续：到11月，公司的重要活动结束了，在这期间，她倒是有不少加班，但我作为人事部，也收到了不少同事的投诉 ...
来八一个伪富二代的奇葩故事
154033398谈天说地
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zaostdmm282楼心彤妈妈:
9点多一点，媒体专员竟然回了公司，脸色很难看，她回来后发现Y根本没来上班（就是那段时间，Y想几点来就几点的期间），我说这样吧，她不在，你直接跟老板请好了，然后知会她一声。于是媒介专员找了老板，批了当天一天的假，然后给Y发了短信。结果Y还是不给她走，说她没有签字，到时就是旷工。这个媒介专员也是老实，还真不敢走，但工作也是没法做，不停上洗手间，然后有气无力地趴在桌上。
查看原文这种人有毛病
2015/07/28回复
jane_yi
皎月
亭亭玉立gd
春暖花开200907286楼留爪
2015/07/28回复
心彤妈妈楼287楼tonsam:
人事部的人貌似很清闲，没事找事干。我老公人事部经理说你几年都没有打过卡，，我老公就和老板申请免打卡，老板也批了。
查看原文看什么公司的人事，还有本身的专业程度。人事是个良心活，要在维护公司利益的前提下，帮助员工成长，还要给老板背各种黑锅。
像我多少旧同事，离职后创业，换工作都来征求我意见，找不到工作找我指点一下，分析原因，进行职业规划，甚至教他们如何写简历。这样都是靠自己专业度获得的尊敬与认可。
像我多少旧同事，离职后创业，换工作都来征求我意见，找不到工作找我指点一下，分析原因，进行职业规划，甚至教他们如何写简历。这样都是靠自己专业度获得的尊敬与认可。
2015/07/28回复
小零0720288楼留爪…
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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2015/07/28回复
拓迪创艺
Zukee290楼楼主在面试时就不懂看人了，招了个人精回来，很多时人精懂得在面试时吹嘘自己如何了得，就算背景调查也不怕，因为有把嘴搭救，就算不和老板有什么越轨也肯定多少让老板吃吃豆腐，不然老板怎么让她在公司搞到神憎鬼厌的地步都不严厉对她，而且很多老板就是喜欢这种类型的人精。
2015/07/28回复
虫虫鱼鱼妈
喜喜宝liu
甘樣都得
肥猪侠
粑麻爱小树熊
王华增
