公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
38351113怀孕妈妈
鱼的泪水第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
我目前的情况是这样的：
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;
我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
2016/02/29
精选回帖
87楼1970/01/01回复
全部回帖
daimaymay第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/02回复
鱼的泪水楼
¤小静子¤
我淡淡的蓝5楼terry751228 发表于 2016-03-02 09:38
回复 我淡淡的蓝 的帖子
是别人白痴还是你乱说话啊，你可以直接打电话到12333或者人社局的网站咨询，哺乳..
2016/03/02回复
ghello2000第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/02回复
vicky_f
zhouzyw8楼第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/02回复
hnifei
winnie59
windygrace11楼这个假是有实际困难的，领导同意批才能休的假。单位是有衡量权的，法律不能强制。其实楼主不用生气，你有本事令领导同意你休这个假就行了。八仙过海、各显神通。
2016/03/03回复
叮当猫13112楼第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/03回复
德妈咪
sachiko
anfgwy
jinnee
哈哈Boy
