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公司同事,一胎,休过产假,接着再休一年哺乳假,我二胎刚上班,也没休过这样的假啊。

38346113怀孕妈妈

第十三条 女职工产假期满后,如有实际困难,由本人申请,经领导批准,可请哺乳假婴儿一周岁。哺乳期间,由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴
第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间,按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间,所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作,不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条 女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的,经医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

我目前的情况是这样的:
公司同事,一胎,休过产假,接着再休一年哺乳假;
二胎刚上班,也没休过这样的假啊。
2016/02/29
精选回帖
关注一下..看看
2016/02/29回复
你们公司的人事真傻!目前还没有听过哺乳假可以一整天的休,还可以工资照拿的!
2016/03/01回复
87楼
1970/01/01回复
我可没乱说噢!哺乳假确实是一天一小时!楼主的同事是休整天整年噢,你看大家的评论再来说好不好?除了楼主公司,目前还没有哪家公司这样休的!
2016/03/02回复
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sachikosachiko沙发
这个法的出处、政府官网原文哪位大侠可提供?谢谢!
2016/03/03回复
sachiko:
这个法的出处、政府官网原文哪位大侠可提供?谢谢!
查看原文
打12345问啊
2016/03/03回复
anfgwyanfgwy4楼
这个一年不上班的的哺乳假,
确实要看单位领导批不批的
我们单位有人批过,她生的是双胞胎
后来也有人申请,但领导不批的,
主要看领导
2016/03/03回复
jinneejinnee5楼
是不是你自己不休?哺乳期是可以迟上班或提前下班的,但要跟你上司沟通好
2016/03/04回复
我就直接休了哺乳假
2016/03/04回复
daimaymay:


不是,现在指的是一年都不用上班的哺乳假
查看原文
你们的单位福利好好。肯定不是私企了,如果是私企老板才不会那么大方。
2016/03/04回复
我地公司好多女同事都休过这个假,工资拿七成,社保还帮买的,只是要领导批准才能休
2016/03/07回复
我淡淡的蓝 发表于 2016-03-02 15:59
terry751228 发表于 2016-03-02 09:38
回复 我淡淡的蓝 的帖子

是别人白痴还是你乱说话啊,你可以直接打电..
国企就会有,只是你没见过,但不代表没有
2016/03/08回复
鱼的泪水:
亲,她是一年都不用上班,到小孩一周岁。我自己就没休过,也生怕没了工作,所以早早就跑回去上班了。
查看原文
我也想休那个假,因为98天太特么坑人了,我做销售工作,98天结束就得上班,彻底就得断奶,本想如果有128天,那就再请两个月哺乳假,现在看来,还是让医院给开证明,必须要休这个假,不然孩子太可怜啦。不过这个假确实不是每天1个小时那种,而是整天不用上班那种。我仔细看了劳动法的规定的。
2016/03/15回复
rossa-lrossa-l11楼
风扇猫:
没福利?是指医保社保都把你停掉不买吗?
查看原文
不是……就是单位有些福利可能会停掉
2016/04/24回复
公司福利好啊
2016/04/25回复
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