我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83716265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
精选回帖
tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
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angel_chow流氓兔Jessie:
现在不想把事情闹大，等他们几个领导讨论吧，说今天会给我回复，实在不行再说
查看原文公司解雇你可以，但是一定按照劳动法赔偿给你。那是你应得的。不过楼主都应该反省下点解公司要甘做，系米真是有你做错的地方。点解甘多人唔炒要炒你。还是不止你一个，公司解雇了好多个。
家下个社会竞争甘激烈，要不断充电，与时俱进阿。
家下个社会竞争甘激烈，要不断充电，与时俱进阿。
2016/06/03回复
小樱桃之家板凳美好的美好:
另外，新工作的HR做背景调查，也不会傻到只听原公司的一面之词
查看原文除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员工，一招一大把。
2016/06/03回复
旻仔angel_chow:
公司解雇你可以，但是一定按照劳动法赔偿给你。那是你应得的。不过楼主都应该反省下点解公司要甘做，系米真是有你做错的地方。点解甘多人唔炒要炒你。还是不止你一个，公司解雇了好多个。家下个社会竞争甘激烈，要不断充电，与时俱进阿。
查看原文去年炒了一批辅助职位的，今年变相降工资逼走了一大批，行业不好做，缩减经费。确实需要不断充电的
2016/06/03回复
wuting2325什么公司这么没人性。你必须要告它，必须要赔偿
2016/06/03回复
kivicgz9楼流氓兔Jessie:
其实是我要调岗，但是公司怕我要二胎，不让我调，顺便想把我搞走。昨天有人找我谈说可以调了，可以去帮我说话，我说我不做了
查看原文不要轻易放弃，要坚定。首先您公司的做法已经不合法啦，帖子里的人都说啦，至少三个月，如果没有提前一个月通知要额外再支付一个月的通知金的。第一，不要签字，第二，如果真要解约，请白纸黑字写好赔偿金额才签署，并且要确定什么时候要支付。如果你还是想继续留下来的话，就好好谈。一般是先转岗的。能留下就尽量留吧，大不了找到再走，不要轻易自己辞职。
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼10楼kivicgz:
不要轻易放弃，要坚定。首先您公司的做法已经不合法啦，帖子里的人都说啦，至少三个月，如果没有提前一个月通知要额外再支付一个月的通知金的。第一，不要签字，第二，如果真要解约，请白纸黑字写好赔偿金额才签署，并且要确定什么时候要支付。如果你还是想继续留下来的话，就好好谈。一般是先转岗的。能留下就尽量留吧，大不了找到再走，不要轻易自己辞职。
查看原文现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最后不知道是什么决定。如果他们不肯赔钱要留我下来说不用走啦我该怎么办？还能告吗？
2016/06/03回复
美好的美好11楼美好的美好:
除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...查看原文
除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...
什么叫听话？任人宰割叫听话？我自己就是一个HR，如果员工连自己的基本权益都不会去争取，我如何认为她会为公司争取利益？
2016/06/03回复
小何生13楼美好的美好:
除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...查看原文
除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...
同感，除非员工特别优秀，甚至行内有名气的，某则公司遇到一个员工和原公司要劳动仲裁，第一反应应是避免麻烦。
2016/06/03回复
美好的美好14楼现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最 ...
2016/06/03回复
Zukee16楼这个公司更狠，我是觉得我是无名小卒一个，就算影响到日后找工作，我大不了在家全职再二胎，在老公公司挂 ...
2016/06/03回复
