试用期怀孕被炒,难道来公司吵就有用吗?
30801142谈天说地
来了一个多月,请问为公司付出多少呢?凭什么你怀孕在家休息还要给钱你呢?你觉得公司炒你不公平,你不劳而获要公司给钱养你,公平吗?
各位女同胞们,有时候真的不要一切都为自己而想,如果你在公司呆了两三年,为公司付出了很多,那公司给你的福利是应该的。但对于那些三个月或者半年后一签劳动合同就怀孕,还拿着合同威胁老板的女同胞们,你们觉得这样对公司公平吗?
一百多天!公司无偿养你,你又不劳而获在家休息,你自己过意的去吗?合同法是用来维护合法利益的,不是给你们用来威胁老板的,请各位有这样想法的女同胞们要学习做人问心无悔!
我只是一个打工者,我不是老板,但今天看到的一切都觉得我真的觉得对公司很不公平,所以就想发泄……
2016/09/29
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1970/01/01回复
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CMCG沙发
我是已经填了转正纸才发现怀孕的,作为中层管理人员,我主动辞职了,尽管我家也不算特别宽裕,但是我不想孕 ...
2016/10/01回复
CD1F板凳
流恋古镇:
我是已经填了转正纸才发现怀孕的,作为中层管理人员,我主动辞职了,尽管我家也不算特别宽裕,但是我不想孕期各种闹心,还是先把孩子生了再说吧
查看原文想法和你一样。其实你可以晚点辞职挂一个公司买社保,孕期一样可以拿津贴。我不是广告
2016/10/01回复
laulixin5楼
你是觉得这位孕妇做了两个多月没有贡献,要几年才有贡献吗?大把做了七八年没有贡献,人家来一个月的业绩是这位老员工的一倍,不要以时间来衡量贡献多少好嘛?我觉得如果你是这位女士,你会怎么样
2016/10/01回复
几年前我地部门曾经有个又是试用期怀孕,那怀孕女因为年纪大且不易怀孕为由,请假至产后,即是至少一年以上,大家有医生纸,后来人事部劝她辞职,先是以商量方式,后来沟通不来,直接炒掉,怀孕女唔愤气,让老公代劳动仲裁,大约半年左右判了下来,我们公司赔了万几给这个怀孕女。其实是要赔的
2016/10/01回复
猴______G。11楼
laulixin:
你是觉得这位孕妇做了两个多月没有贡献,要几年才有贡献吗?大把做了七八年没有贡献,人家来一个月的业绩是这位老员工的一倍,不要以时间来衡量贡献多少好嘛?我觉得如果你是这位女士,你会怎么样
查看原文赞👍🏻
2016/10/01回复
Lsecond13楼
猴______G。:
靠,那么怕女人怀孕,没有给公司带来效益,那公司可以不要招人,让老板自己做,要不全招男人阿?女人怀孕就炒别人,这老板是有病吧!!!!!!!!!
查看原文你别说,现在真的很多招聘都不要女的。我们公司的一个职位找了半年都没有找到。有女的符合条件的,老板不要,情愿花钱请猎头也要男的
2016/10/01回复
123蛋蛋蛋16楼
不管怎样,怀孕期是不可以解雇的,不然要赔偿孕妇怀孕到生产期间的费用以及各种营养费。这个公司可以跟孕妇协商处理吧!公司不想承担费用,但孕妇何不是也不想独自承担这么多的费用呢。
2016/10/01回复
如果说不是因为工作能力不行,仅仅是因为人家怀孕了就解雇,只能说这老板太直接太现实,实在不想要也可以找其他理由,连借口都懒得找,楼主不觉得这样的领导让人很心寒么?
2016/10/01回复