【HR交流】应聘者，你们究竟在想什么？！
31970197谈天说地
樂桐麻Mi怎么同德围附近的居民，就没有需要就业的呢？
题外话：第一次发帖能被小编选中放在首页，兴奋ing。。。谢谢各位支持。纯粹一个HR发泄贴。
2016/11/28
精选回帖
10楼1970/01/01回复
宝贝BB妈妈41楼其实如果招聘信息透明点的话，应聘者不会这么多问题呀！而且电话问了好过跑去应聘的时候再问，双方都节省时间不好吗？这关礼仪什么事呢？当然如果是电话里的语气、话述不礼貌就另当别论！
2016/11/30回复
面试过招聘信息与实际差很远的，工资说这么多，入职才知道要扣起一部分当年终奖发，中途离职还不还给我们，说好的双休，面试时候又说星期六一定要加班，还没加班费，因为未够40小时，这不是骗人吗？不是浪费别人时间吗？还有很多奇怪的事，说起都是泪！
2016/11/30回复
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樂桐麻Mi楼
思贤妈妈
piano6ho4楼樂桐麻Mi:
现在的90后大学生都极度自恃过高的，其实什么料子都没有
查看原文我也觉得啊，我们旧年招那个，一点责任心也没有，一年去n次旅游，还说老板不让请就辞职，都不是工作的！
2016/12/01回复
Khema5楼yjshin:
同意，人事对全职妈妈有点看不起，嫌这嫌那，有那个妈妈不是因为家里问题才全职的？出来找工作还要给人嫌？😓
查看原文要求双休很正常啊。做人事的都没有成家没有小孩的吗？双休，五险一金，完全是劳动法而已，都不提年终双薪之类的福利了。
2016/12/01回复
hmhmin6楼樂桐麻Mi:
其实真的没什么要求，普通话粤语熟练，会打字，会说话，男女不限，上班时间朝九晚六，单双休，如果你有兴趣，直接发简历到我邮箱171983900@qq.com
查看原文兼职的招吗？
2016/12/01回复
hljcici
猪猪妈咪2010
晋誉仔
家有2福娃
mimiice14楼^M^6742:
作为找工作的人，都是差不多条件的就都投简历啦，反正公司选人，你选公司。是的，接电话会说去面试，但是就算去面试了，你做公司的也是左挑右挑选最好的，差少少都不要，那时候为什么不考虑应聘者的感受，人家等你通知，或者最后连一个通知都没，合不合适也不会当面说给找工作的人知道。那为什么人家就是不去面试你就拆天的说人家没道德。
查看原文同感
2016/12/02回复
rainday86815楼小何生 发表于 2016-11-30 19:10
3000到5000街市砍猪肉都有，90后需要情怀，无养老压力，无小孩，一人吃饱全家不饿，普遍受教育程度高，让他..
2016/12/02回复
wingzhang0206紫纱16:
我也经常这样被人给放鸽子
，我们公司在天河岗顶，交通非常便利 ，也特么的难招人呢？想招几个稳定的客服都招不到，天天被老板说
，而且我们公司对招聘的人员要求也不高啊，只要是个人就可以，男女不限，有没有经验都ok，年龄18-32岁左右的，有想找工作的都可以联系我哦
，可以发简历到我邮箱，收到后会通知面试的
。投简历邮箱：24758949@qq.com
查看原文，我们公司在天河岗顶，交通非常便利 ，也特么的难招人呢？想招几个稳定的客服都招不到，天天被老板说，而且我们公司对招聘的人员要求也不高啊，只要是个人就可以，男女不限，有没有经验都ok，年龄18-32岁左右的，有想找工作的都可以联系我哦，可以发简历到我邮箱，收到后会通知面试的。投简历邮箱：24758949@qq.com什么公司，招什么工作
2016/12/02回复
让心飞扬
zrc1990
紫纱1620楼wingzhang0206:
什么公司，招什么工作
查看原文互联网产品，有兴趣可以发份简历给我24758949@qq.com
2016/12/02回复
