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遇到这样的领导,你会怎么做?

768669怀孕妈妈

怀孕28周了,腰坐久了,疼痛难忍,想着医生的建议,下决心和领导谈谈,能否让我请假待产,结果换来的都是一些心酸的回答
怀孕到现在,公司调整薪资,我也忍了,从原来的审批假只需向HR申请,到现在一定要领导签字,才能通过,一项项针对我这个孕妇的措施开始了

在职场上,女人真的这么弱势嘛?有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待,要怎么维权?

令我最心酸的是,请假待产不批,那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适,可那领导最后说了一句,你的什么假,我都不批!!!!!!!!!!

这是人吗?????????????

本人在广州,有相同经历的姐妹,能教教我吗,很无助
2017/07/01
精选回帖
susuessusues3楼
让医生开证明,直接请病假
2017/07/01回复
医生开证明,请病假罗。边有得吴批,最多扣钱。身体重要
2017/07/01回复
要不直接向大老板提出申请咯!怀孕期间身体重要,你领导吹唔涨你的,必要时候打电话比劳动局,查一查扣公司的钱,你领导自己搬石头砸自己脚啦
2017/07/01回复
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小吉安安妈妈:
七个多月,想休产前假,不批呢
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产假只能提前15天开始休
2017/07/03回复
怀孕生孩子本来就不容易,还要被刁难……
2017/07/03回复
天天天晴21:
产假只能提前15天开始休
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其实还有条规定,就是7个月后,有医生证明需要保胎,就可以申请假期,只是假期按病假处理,广州的规定!!!可要和公司申请
2017/07/03回复
miny28miny285楼
那么麻烦啊
2017/07/03回复
RT_Lin:
我在公司服务11年了,早上九点半到公司晚上九点下班,不计上下班路程时间工作超过10小时,心灰意冷,我现在宁愿在家带孩子也不出去工作了,赚不到多少钱下班还要照顾家庭。
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是的,怀孕前,也很努力去工作,平时加班也没计较,可怀孕了就变天的感觉!!!!!!!!!!!!
2017/07/03回复
RT_Lin:
我当时在预产期前一周提出休假,领导就搬出大领导出来,说大领导在国外要等巨批,我明知领导玩野,我说没问题,反正我也是广州待产,公司有什么事随时都可以打电话俾我。这一说领导也无话可说,况且硬碰对自己无好处,倒不如让领导觉得我很配合,所以巨无想到我休假后第一天上班就辞职,其实我老公早在怀孕前就说不要做经常要加班,但我服务公司多年医疗生育不是白交,我点都要顶住。就是这个信念支撑到我生产。
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我也这么想!!他不仁,我不义了!!!我只把自己的分内事做好,其他额外的,我都拒绝去处理!!!
2017/07/03回复
RT_Lin:
我在公司服务11年了,早上九点半到公司晚上九点下班,不计上下班路程时间工作超过10小时,心灰意冷,我现在宁愿在家带孩子也不出去工作了,赚不到多少钱下班还要照顾家庭。
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这样就太让人心凉了
难怪都说女人还是找事业单位或者公务员好
现在看来确实是的
外面私企太现实啦
我同学是老师之前生小孩
直接休息了两年多
因为她怀孕的时候
她老公车祸啦
然后部队给开的证明
直接6个月就开始休了
然后娃快2岁了才回去上班
2017/07/03回复
这个社会在忙着经济发展或者说赚钱,人文关怀太少了,还有很多问题没解决。
2017/07/03回复
去開個醫生紙話身體不適,醫生建議休假。懷孕大曬,無得唔批咯,唔批就去勞動局告距。
2017/07/03回复
cattoucattou11楼
我一胎也被这样过冷河,二胎也被另外一个公司过冷河,忍是没有用的,所以如果他说话伤你心,他也就不存在给你回去的机会了,你也可以不用管他辣么多,保护好自己先讲。你不要理他,做好自己!公司稳各种借口搞孕妇逼辞职,这都是套路!反正一胎搞我我让他赔钱了,二胎好好说我们就好好谈分手费,我身边一堆女人怀孕了都遭这个罪,你不是唯一,是之一!
2017/07/03回复
我们公司是,怀孕满7个月可以迟翻工或早落班一个钟。除了产假工资照俾,医保局给的生育津贴也全额支付给员工。
2017/07/03回复
小吉安安妈妈:
我也这么想!!他不仁,我不义了!!!我只把自己的分内事做好,其他额外的,我都拒绝去处理!!!
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不知道你公司有没工会,广州工会明确规定,不能延迟孕妇的上班时间!
2017/07/03回复
萌5609萌560914楼
小吉安安妈妈:
怀孕28周了,腰坐久了,疼痛难忍,想着医生的建议,下决心和领导谈谈,能否让我请假待产,结果换来的都是一些心酸的回答!从怀孕到现在,公司调整薪资,我也忍了,从原来的审批假只需向HR申请,到现在一定要领导签字,才能通过,一项项针对我这个孕妇的措施开始了在职场上,女人真的这么弱势嘛?有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待,要怎么维权?令我最心酸的是,请假待产不批,那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适,可那领导最后说了一句,你的什么假,我都不批!!!!!!!!!!这是人吗?????????????本人在广州,有相同经历的姐妹,能教教我吗,很无助
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我们单位28周前不能停大夜班(下午17点到次日早8点),满了28周才没有夜班,但是白班正常上,一直上到预产期的前15天才有产前假可以休息。想想我们熬得有多累! 简直可以用度日如年形容,你28周左右,身体没有紧急事情想休息估计只能休病假,找医生开证明,领导不得不答应的。 不过假条有的医生也不一定会如愿给你开的。
2017/07/04回复
啥公司那么霸道?
2017/07/04回复
RT_LinRT_Lin16楼
小吉安安妈妈:
是的,怀孕前,也很努力去工作,平时加班也没计较,可怀孕了就变天的感觉!!!!!!!!!!!!
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无用的,平时多听话几做得野,只要你一无价值老细即时反脸的。
2017/07/04回复
RT_LinRT_Lin17楼
摆渡人吃西瓜:
不知道你公司有没工会,广州工会明确规定,不能延迟孕妇的上班时间!
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国企,事业单位才有工会的,私企有毛么。
2017/07/04回复
c.s我们这一家:
太无良的老板了。我公司一女公司,不容易人工双胞胎,5个月的时候就请假保胎,一直到现在生了孩子快一岁了,还是在家照顾,依然是请假,老板都很体谅的。之前有两个同事也是要保胎,都会让请假的~
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你们老板真好
2017/07/04回复
cattou:
我一胎也被这样过冷河,二胎也被另外一个公司过冷河,忍是没有用的,所以如果他说话伤你心,他也就不存在给你回去的机会了,你也可以不用管他辣么多,保护好自己先讲。你不要理他,做好自己!公司稳各种借口搞孕妇逼辞职,这都是套路!反正一胎搞我我让他赔钱了,二胎好好说我们就好好谈分手费,我身边一堆女人怀孕了都遭这个罪,你不是唯一,是之一!
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赔钱?是走劳动仲裁吗?我打电话咨询,都给我这样的答案,可又得走流程办理,吃不消呢,现在已经很累啦
2017/07/05回复
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