公司项目结束，却发现怀孕了。求大伙意见。
1406292谈天说地
scandy昨天，人资又找我谈了，她说公司确实没有适合的岗位再给我了，而且，我原来招进来是负责项目的，但是项目结束，必须让我服从调岗，要把我调去做前台。而且工资由原来的底薪2500，减到2000。经过讨论，我同意了调岗，但是我不同意减薪。人资现在就僵在那里，说什么找老板商量。
唉，备孕了2年，现在怀上了，又出这种事，自己心里都乱得很。求大伙给给意见。谢谢。
2017/07/04
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scandy楼沙发♀叠叠♂★:
跟我经历很像 我被降了比你多几倍 老公说算了 看在老板的份上 不想跟他们争论 现在我的宝宝五个月了 也准备去上班了 有时候回过头想想 确实不要那么折腾的好
查看原文你准备去上班，是去另一家做吗？
2017/07/06回复
scandy楼板凳meya240:
一定不能走，坚持着 。公司降你薪你就少干活当养胎，等休完产假回去再辞职。反正公司不能辞你的。
查看原文我也是这样计划的，休完后，收了津贴，再回来辞工。
2017/07/06回复
scandy楼6楼妮豆豆的妈妈:
请病假算了，哪怕工资没走，在家休息随便摆个地摊也不止2500，还不用看脸色。反正不能炒你，等生完拿完生育津贴就走人
查看原文靓妈咪，我们这里不给摆啊。
2017/07/06回复
|大妈_94187楼张夏天:
如果是我，我会接受降薪。反正才500元，没必要影响自己心情和折腾，生完立即走人就是了。有时一人退一步海阔天空。
查看原文问题是就算你接受这方案，脸色还是要看的
2017/07/06回复
tjmllm10楼scandy:
为什么你不要求公司买社保啊。而且别的地方习社保。你有签合同就不用担心。
查看原文有买社保，只是在别的单位买。但上班那公司就补单位部分社保我。我就想着到时休产假，用别的单位去申请点报销及生育费就好！
2017/07/07回复
欢欢乐乐一家亲
maomao599013楼hxy312:
生完再走，记得拿埋津贴啊，几万蚊的😆
查看原文津贴不是按工资来的吗？楼主几千块工资，津贴也就一万多吧
2017/07/07回复
hxy312
