产假没休完即收到公司解聘书
1878691谈天说地
2019/01/06
精选回帖

我还要带孩子 真没有时间去搞仲裁的事 就算是仲裁 由于我现在哺乳期 劳动关系根本解除不了 多半是判我回去上班 公司要挟要把我外派😂😂😂
2019/01/07回复
1970/01/01回复
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msl917520:
有解雇书可以去劳动局
查看原文公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
2019/01/07回复

Celine_010:
就是怕以后找工作 有些公司会问之前有无被公司辞退过?
查看原文这种公司的解聘理由,完全不会影响以后发展,当然要拿赔偿。按法律赔。你咨询一下劳动局
2019/01/07回复

Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文哺乳期能否解聘可不是“专业人事”或者网上说了算,既然都出解聘书了,就去劳动仲裁争取最大利益啊,不过你都不为自己争取就没啥好说的了。
2019/01/07回复

可以找人社局专业人士咨询
2019/01/07回复

美丽如草:
楼主,哺育期解雇,公司需要赔偿你哺育期的钱,如果你未来一年在家带孩子不去上班,拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。
查看原文要赔偿六个月哺乳期工资?
2019/01/07回复

Celine_010:
产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
查看原文楼主,你公司总站地址在晓港吗?
2019/01/08回复

Celine_010:
产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
查看原文楼主,你公司总站地址在晓港吗?
2019/01/08回复