帖子详情

产假没休完即收到公司解聘书

1876391谈天说地

产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
2019/01/06
精选回帖
我还要带孩子 真没有时间去搞仲裁的事 就算是仲裁 由于我现在哺乳期 劳动关系根本解除不了 多半是判我回去上班 公司要挟要把我外派😂😂😂
2019/01/07回复
楼主,哺育期解雇,公司需要赔偿你哺育期的钱,如果你未来一年在家带孩子不去上班,拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。
2019/01/07回复
好像工作两年被解雇就是赔付你两个月工资,如果是怀孕期间就是两倍,那就是四个月工资,好像就这样最多。
2019/01/07回复
43楼
1970/01/01回复
全部回帖
小冰妈咪:
被动辞职对以后没啥影响,不用担心这个
查看原文
就是怕以后找工作 有些公司会问之前有无被公司辞退过?
2019/01/07回复
msl917520:
有解雇书可以去劳动局
查看原文
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
2019/01/07回复
Celine_010:
就是怕以后找工作 有些公司会问之前有无被公司辞退过?
查看原文
这种公司的解聘理由,完全不会影响以后发展,当然要拿赔偿。按法律赔。你咨询一下劳动局
2019/01/07回复
kamuikamui5楼
Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文
哺乳期能否解聘可不是“专业人事”或者网上说了算,既然都出解聘书了,就去劳动仲裁争取最大利益啊,不过你都不为自己争取就没啥好说的了。
2019/01/07回复
可以找人社局专业人士咨询
2019/01/07回复
Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文
你查下劳动法,规定了哺乳期不能解雇,要赔偿,你可以打12345咨询
2019/01/07回复
楼主,哺育期解雇,公司需要赔偿你哺育期的钱,如果你未来一年在家带孩子不去上班,拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。
2019/01/07回复
Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文
她是骗你的
2019/01/07回复
美丽如草:
楼主,哺育期解雇,公司需要赔偿你哺育期的钱,如果你未来一年在家带孩子不去上班,拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。
查看原文
要赔偿六个月哺乳期工资?
2019/01/07回复
好像工作两年被解雇就是赔付你两个月工资,如果是怀孕期间就是两倍,那就是四个月工资,好像就这样最多。
2019/01/07回复
Celine_010:
产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
查看原文
楼主,你公司总站地址在晓港吗?
2019/01/08回复
Celine_010:
产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
查看原文
楼主,你公司总站地址在晓港吗?
2019/01/08回复
cally6172523:
楼主,你公司总站地址在晓港吗?
查看原文
不是哦😂😂😂
2019/01/08回复
Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文
什么专业人士这么搞笑,你去一趟劳动监察就行了
2019/01/08回复
Celine_010:
要赔偿六个月哺乳期工资?
查看原文
具体你去劳动局咨询,不太清楚,知道有同事获得过,哺育期不知道是每天按回一个小时给你,计算一年还是怎样。
2019/01/08回复
有合同的话,劳动仲裁至少可以赔付6个月产假工资还有一年的哺乳期工资,我当时剖腹产,一共休了7个月,回去继续上班还是原来的岗位
2019/01/08回复
Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了,哺乳期可以解聘
查看原文
你唔好傻了,公司炒你要赔到小朋友满1岁,仲有就是只要你不签任何同意调岗外派的协议,公司是不能随便调动的,就算带住小朋友去仲裁值,就是公司倒闭一样要赔到小朋友一岁,公司不能以任何借口减薪。
2019/01/08回复
产假到哺乳期不能炒人,否则赔死公司,劳动仲裁,三个月的产假跟国家规定不符!
2019/01/08回复
要赔偿到你哺乳期满,就是到孩子一岁的工资
2019/01/08回复
猜你喜欢

产假休完,不回公司上班是否生孩子住院费就没有得报销了?

178天的产假新规,要红头文件才实施?!!

怀孕了想离职,孕期不好找工作,只能默默忍了。

心情不好啊!问了人事,休产假只能拿基本工资啊!各位美妈产假可以拿多少工资的呀?

哺乳期被要求自己离职怎么办?

孕期公司要求裁员,该怎么处理?

热点推荐

不给统一采购教辅 风向又变了吗?

久不逛的北京路 越来越好逛了

中秋倒计时!月饼你买经典款还是网红款?

教师节做手工贺卡 你给老师送礼了吗

参观导盲犬学校

2025妈网装修交流群 省钱不踩坑

照片美化的一点心得

广州科普嘉年华来啦

hk迪士尼20周年花车

高中物理需要突破的两个环节

60平刚刚好

热烈庆祝我国第41个教师节

老破小赶紧跑

查看更多热点 >

回帖