教你跟猎头打交道
2551481337谈天说地
我曾任职于某世界500强的猎头公司,后因身体原因离职,现在赋闲在家,偶尔做做老客户的私单。在这里发个帖也不是为求候选人,只是希望对大家有帮助。我说话很直接,有时会有点尖刻,但我希望这个帖子是实用的,我不会告诉你要好好沟通,我会很老实很直接地告诉你要怎么沟通才算得上好,所以如果有些地方说得不对,或者伤害了某些人的感情的,请大家多体谅。
帖子我会一段段地写,请大家不要催,慢功夫出细活,我希望尽量把大家需要知道的事情一一告诉大家。
[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-2-24 21:55 编辑 ]
2009/02/24
精选回帖
信风78楼
太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系,不过自己没有做过不确定的情况下,我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知,看了楼主的介绍,我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西,又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去,在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西,也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验,到时候不论是继续发展,还是去做猎头,对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头,对职业规划比我们清楚,觉得我的想法怎么样呢?
2009/02/25回复
marjoriemjg1236楼
因为外贸界的一般都是蚊型公司,莫讲话外贸界,即使是著名零售品牌在中国的buying office都唔会看重放置在中国office的员工
2010/03/02回复
1970/01/01回复
全部回帖
案例2:
某个职位,本小姐众里寻他千百度,终于皇天不负有心人地找到了合适人选,候选人本人也对这个职位非常有兴趣,一路过五关斩六将,经过了四,五轮面试,击败了所有其他候选人,终于守得月开见月明,历时三个月,最后谈妥了OFFER,对方HR要给他出OFFER LETTER了。
结果他老人家一个唔该,告诉HR自己有小三阳。众位看官,不要误会我,我不是说讲实话老实交代是错的。但这样的做法,起码有如下问题。
A.
开始的时候你不说?第一次面试你也不说?都谈到薪水了你还不说?偏偏要等到人家出OFFER了你才说你有小三阳?你一早说了就不用浪费大家时间,对方能接受就接受不能接受你就另外找工作,白白浪费几个月才说小三阳?
B.
你说就说了,为什么你不跟我说而是先跟人家HR说?找你是我找的,面试是我安排的,薪水也是通过我来谈的,哦,你有小三阳你居然不跟我说直接告诉HR?这样HR会误会我是知情的但帮你隐瞒。
C.
要说你一开始就说出来,不要浪费时间,要隐瞒也可以,但没必要等到最后一分钟才说。麻烦你切身处地分析一下HR的想法吧,不排除很多HR会公事公办,有小三阳就不录取,但是也有很多HR招聘任务很重的,没什么事你的顶头上司点头了HR不会有意见的,即使你交的体检报告HR有怀疑也很可能是只眼开只眼闭的。或者不说HR了,说猎头吧,我是猎头,我经过了三个月努力,要签OFFER了,前面是阳光大道,你小三阳,你不说就没事,一说出来连我也进退维艰。你到出OFFER才说有小三阳,摆明了在挑战我和HR的职业操守。我很难做,HR也很难做,录取你吧,自己明明是知情,帮你隐瞒不但良心不安,而且怕东窗事发,更怕自己形象受损(我明知还让你进去,就算其他人不知,你本人会怎么想我?),不录取吧,之前努力的三个月都白费了。你当可怜下我们不要玩野啦。
以上两个例子说明,跟猎头沟通时,一不要撒谎,二不要隐瞒(悄悄地说一句,如果要瞒就瞒到底不要忽然良心发现)。
今日到此为止,请大家努力,明天我看看回帖状态再决定要不要认真写
[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-2-25 00:40 编辑 ]
某个职位,本小姐众里寻他千百度,终于皇天不负有心人地找到了合适人选,候选人本人也对这个职位非常有兴趣,一路过五关斩六将,经过了四,五轮面试,击败了所有其他候选人,终于守得月开见月明,历时三个月,最后谈妥了OFFER,对方HR要给他出OFFER LETTER了。
结果他老人家一个唔该,告诉HR自己有小三阳。众位看官,不要误会我,我不是说讲实话老实交代是错的。但这样的做法,起码有如下问题。
A.
开始的时候你不说?第一次面试你也不说?都谈到薪水了你还不说?偏偏要等到人家出OFFER了你才说你有小三阳?你一早说了就不用浪费大家时间,对方能接受就接受不能接受你就另外找工作,白白浪费几个月才说小三阳?
B.
你说就说了,为什么你不跟我说而是先跟人家HR说?找你是我找的,面试是我安排的,薪水也是通过我来谈的,哦,你有小三阳你居然不跟我说直接告诉HR?这样HR会误会我是知情的但帮你隐瞒。
C.
要说你一开始就说出来,不要浪费时间,要隐瞒也可以,但没必要等到最后一分钟才说。麻烦你切身处地分析一下HR的想法吧,不排除很多HR会公事公办,有小三阳就不录取,但是也有很多HR招聘任务很重的,没什么事你的顶头上司点头了HR不会有意见的,即使你交的体检报告HR有怀疑也很可能是只眼开只眼闭的。或者不说HR了,说猎头吧,我是猎头,我经过了三个月努力,要签OFFER了,前面是阳光大道,你小三阳,你不说就没事,一说出来连我也进退维艰。你到出OFFER才说有小三阳,摆明了在挑战我和HR的职业操守。我很难做,HR也很难做,录取你吧,自己明明是知情,帮你隐瞒不但良心不安,而且怕东窗事发,更怕自己形象受损(我明知还让你进去,就算其他人不知,你本人会怎么想我?),不录取吧,之前努力的三个月都白费了。你当可怜下我们不要玩野啦。
以上两个例子说明,跟猎头沟通时,一不要撒谎,二不要隐瞒(悄悄地说一句,如果要瞒就瞒到底不要忽然良心发现)。
今日到此为止,请大家努力,明天我看看回帖状态再决定要不要认真写
[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-2-25 00:40 编辑 ]
2009/02/24回复
也來顶贴,支持LZ写下去!
2009/02/25回复
好在我已经离了职,如果我在猎头公司工作,不小心让人知道我发了这个帖子,领导肯定把我和谐了。
2009/02/25回复