太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？

我跟你一样呀。加油了！

因为外贸界的一般都是蚊型公司，莫讲话外贸界，即使是著名零售品牌在中国的buying office都唔会看重放置在中国office的员工

谢谢楼主的分享.我诚心请教一个问题,该问题目前正在困扰我和LG.
事情经过:
08年中有猎头联系我LG,经过半年的洽谈和面试,我LG和对方公司达成一致,已经签署了确认书.口头约定是今年3月入职.结果在春节后我LG准备递交辞职书的当天,他与对方公司的HR打了个电话,希望对入职时间做最后确定,结果得到的答复是希望推迟入职时间,具体时间无法说明.这样的状况让我LG措手不及,请楼主指点一下,出现问题的原因,以及建议解决的方法.
非常感谢!
我LG的行业为房地产.中高层职位.请赐教.

上来学习

好帖，学习了。顶起来让大家都看到

好人好梦，谢谢LZ！！

呵呵，学习一下，不过从来无猎头找过我，看来我得反省一下了，哈哈

学习了。以前也遇到过，自己并没投简历的公司发来面试通知，不知道什么原因哦。难道是被猎中了？

LZ的语言幽默风趣，又说得很直接，很喜欢看，继续支持，ＬＺ继续写啊！

和LG一起学习学习。

多年不遇的好贴！

房地产公司。。。这种情况你要小心。
首先，在签OFFER的时候，如果都不能确定时间，就不应该签。OFFER会规定入职时间，精确到年月日，有时因为候选人辞职交接办手续，不知道要多久才能完成，但即使在这种情况下，都会签一个最保守的时间。HR和猎头会询问候选人离职要多长时间，如果候选人不知道，那就会问他合同上规定要提前多久辞职，如果是三个月，那OFFER上就会签3个月后的日期，再退一步，如果候选人坚持，可以再预多一点时间以防万一。

OFFER上没有入职日期，是一份不正常的OFFER。而问题偏偏又真的发生了。现在最重要的问题是为什么会出现“推迟入职”，而且“时间待定”这种情况。

一方面你可以联系你的猎头顾问，请他搞清楚，到底这个职位是不请了，还是后来觉得你先生不合适，还是做背景调查时出现了问题。但一般来说即使消息是负面的，猎头也不大会很直接地跟你说，只要对方公司不是斩钉截钉说不要这个人，猎头通常做法会是先稳住你，然后等待转机。

在搞清楚事实真相的同时，建议你先生也不要把这份OFFER当一回事，现在辞职是万万不可。他应该是先做着现在的工作，再另外找工作，同时看看这份OFFER还有没有转机。

但再直接点说（反正都有人说我直接了，我也懒得委婉），一家签了OFFER可以不算数的公司，即使他以后可能还想请你先生，你觉得是不是应该重新考虑呢？

好！高！楼主你讲话真的一针见血！继续拜读！！！

了解了!!!爬到331楼..............................

非常感谢楼主.真是热心人士,解答非常详细.别的不说了.送花

非常好

一口气看完所有的贴，有种醍醐灌顶的感觉。楼主辛苦了，送花 ！

好贴，继续顶！5

一口气看完，非常受益，谢谢LZ！