太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？

我跟你一样呀。加油了！

因为外贸界的一般都是蚊型公司，莫讲话外贸界，即使是著名零售品牌在中国的buying office都唔会看重放置在中国office的员工

从秘书转型到HR是很常见的，你可以现在开始学习，然后去考证，在公司里也争取多承担一些HR方面的工作，积累好了再找这方面的工作，当然如果公司能允许你内部调岗是最好的。

manpower目前非常乱。
在这里不方便公开说太多，你先去面试吧，有问题我们回来再讨论。

每家公司，每个顾问情况不一样，有些年薪4，5K都做，有些年薪4，500万都不肯做。

我个人很喜欢用JOBCN。但其实发布招聘信息什么的都是助理在做，我没有太多接触。
销售人员的工作经历不外乎看三点：1.销售区域。2。客户类型，和你们现在的是不是同样类型，有多少是重叠的。2.业绩，注意不要被表面的数字骗倒就可以了。

一天没上来了，本来计划今天更新的，恐怕是没有时间了。
明天吧，明天一定。

无论何时这个贴都会对很多家庭有实质性的帮助啊。

楼主，你觉得把简历放到FESCO 那，有用吗？有朋友想转工就是这样做的，可毫无音信。

好贴，喜欢！自卑！

好贴,实用,

再留个印吧。

我想从HRM转私人助理或高级秘书丫，有人愿意请吗？

谢谢楼主指教！我都想做猎头了，但是我在网上查了下招聘信息，我都不太符合条件。有的要求英语听说读写流利，我的英语书写的一般般，口语也不流利，有的招聘条件里还写着“个性开朗”，虽然我也不内向害羞，但自认为也不是很活泼。看到楼上也有朋友想从事猎头，楼主能否也说下做猎头需要什么样的技能和素质呢？
做猎头是不是要口语很好，因为接触的都是外企？
猎头是不是要求外表上或给人的感觉有亲和力一些？

英语不好基本就很难了，国外客户很多的，候选人也经常要用英语面试。
亲和力，观察力，社会阅历，忍耐力，协调力，还有撒谎的能力，缺一不可。

当然有啊，不过我手上没有。
有成功的HR向董事会秘书过渡的，蛮好。

3 LZ的文章措辞精辟，角度适中，能让人们很快明白猎头的工作，同时又教育了候选人更快的知道如何与猎头打交道。值得顶。

但还请加快你的书写速度。常言道，夜长梦多，如果你不再快点结束这个帖子，只怕要等其他人出面帮你写完后续的部分了。8

我可不希望这个帖子变成红楼梦一样。

肯定有用，但也肯定不够

有人发烂渣。。。
现在宣布：诚聘高鹗。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-3 00:23 编辑 ]

LZ,之前仲叮嘱你唔好懒,点解话口未完就懒落来呢?

那那,你感的工作态度,我系唔会系你BF破产,你重出江湖时比单你做嘎

继续顶，不过希望LZ能另开新贴，这个贴实在是太长了。