:PPPP[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-8-9 21:39 编辑 ]

2.客户自己做背景调查客户难得肯这样减少猎头的工作量。虽然猎头这个时候会突然变得很主动很勤快，巴不得自己来做这个调查，但客户有时不愿意，主要可能性有两个：A.职位非常非常重要，不把你祖宗十八代查个一清二楚誓不罢休。B.客户刚好认识你前东家的人，自己问个明白放心点，就不劳猎头的大驾了。这个时候你怎么办？你认命吧。你可以去光孝寺，或石室，再或三元宫拜拜任何你认识的神，祈求客户找到一个跟你关系不错的人做你的背景调查。除此之外，别无他法。其实当今的社会栋梁们，还是比较世故的，遇上这种调查，不管是猎头做的，还是自己认识的人来问，大都会美言几句。但问题的关键是客户这种动物，是经常选择性失聪的。客户：“XXX这个人，他在你们那里做得怎么样？”前同事：“哦你说XXX啊？他啊，挺好的啊。总体上来说非常不错的一个员工，很努力，遵守纪律，同事关系也好，效率也蛮高的，就是工作再主动一点就更好了。”请注意，以上例子，在客户耳里听起来，前一大段都是废话，关键他只听到了最后一句“工作再主动一点就更好了”，这个时候，他心目中对你的印象就是－－工作不够主动。当然了，大家也不用过于担心，我本人就见过睁着眼睛瞎夸人的例子，不是在别外，就在我工作的猎头公司：我的前上司，无能，喜欢搞政治，贪功诿过，全公司上上下下对他都没有好评价，此人]入职不到半年就被本部门全体同事合伙耍走了（诸位，这里不得不提醒大家，如果你不幸进入猎头公司工作，请记住我今天的话：猎头，没一个是省油的灯，没一个是好惹的。得罪1，2个都够受了，何况整个部门一起对付你？）这个人最后走了，注意，他是被解雇的。走了不久后的某日，我坐在大老板的房间，大老板（他的直属上司）接了个电话，一听就知道是来做背景调查的：老板：“哦，XX啊？是是是，刚刚离职没多久。”。。。。。。老板：“这个员工很好哪，都挺好，什么都好，什么都好。。。”（此处省去2000字）。。。。。。老板：“缺点？没觉得他有什么缺点啊。。。这个人绝对值得请，我都后悔当初没能留住他。。。”（此处再省去1000字）挂下电话，老板看着已经发呆了的我，笑笑说：“不明白吧？你还嫩着呢你！这人去了竞争对手公司，你说对我们有利还是有弊？这下好了，我们少一个包袱，他们多一个蠢才。”我确实还嫩了点。[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-4 14:40 编辑 ]

楼主还写文言文？难道是中文系或新闻系之类毕业？怪不得文笔这么好

大家不如群策群力，我争取本周末前了结这个帖子吧。

估不到楼主古文底子这么好。甚悦之。 偶幼时也好文科，惜父母不允，大学后图转学至复旦，惜师长不允。殆我！！

LZ不但学士渊博，而且呢人心也好呢！这么多的问题 都一一解答，真让人感动。我把楼主的帖子都重新加工制作了一下，做成文件收藏起来了       我最近真的好迷惑，如果楼主有时间，希望指点迷津。我工作六年，毕业于一个很不错的大学，学的是贸易经济专业，毕业后一直做工程销售工作，一直非常厌倦，尤其是当妈妈后，我希望有一个长期稳定并且能够逐步上身的行业去努力。但是至今找不到一个方向。就连我打算读中大研究生都不知道选什么专业    其实转行非常难的，这我知道，尤其是接下来可能要从事的职业，有关一生。我想过做培训师，又想做证券理财方面的。但是都不知道如何入门，需要什么条件。也不知道哪种发展潜力大些    如果楼主有什么见解，希望指点一二，不胜感激

好啊，你找赞助商吧。总不能让我出力又出钱吧？

赞助商在这里挖掘——凡是 LZ 认定的美文专贴，请楼主注明“路过的人请给LZ过路费1000 MB”， MELODY 只要查查你的银行帐户就知道你的财富增长速度和人气指数 ，这个办法可否？[ 本帖最后由 哈皮妈 于 2009-3-5 13:12 编辑 ]