yqyhr303生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
一、享受条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
二、发放标准
1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
2、生育医疗费。（医疗报销费）
3、一次性分娩营养补助费.。
4、一次性补贴.。
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我刚刚办理生育津贴，有兴趣的MM们进来看看！
49531309怀孕妈妈
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icecoco
swing-bird265楼扣除基本工资之后一个都俾个人，但喺生育津贴由公司分配，不一定全都俾个人
2009/06/25回复
happycindy266楼我好郁闷呀,我们公司是私企,人也不多,之前也没有人生过孩子,我前两个月发现怀孕后居然跟老板说,生育津贴是全部给单位的,老板只给我一个月的产假,生育津贴又给了单位,我好亏呀，真想跟老板说生育津贴还是给我个人，又怕他不同意，郁闷中．．．．
2009/06/26回复
yanyancup
Osum
SHJ
LINZHONGQUN270楼我LG之前曾经有一个女儿，今年10月我的BB要出世拉，我现在有那个生育保险，生孩子不用钱，但我生完之后有没有那个生育津贴呢？问过很多人，很多人的答案都不一致，想在这请教一下，谢谢
2009/07/11回复
zz美羊羊
