有用，收藏，到时候看有多少先！

同样

你们学校不是买社会保险的~所以应该没有这个生育津贴吧~~你们都是领取学校教育局的工资挂~~

咩意思啊

我是去年4月生了,我拿了两万九哦,公司没把钱扣起来,钱是直接汇到我的帐户的

我是找朋友公司挂靠自己掏钱买的.1月份生了现在准备去办了.那笔钱是一次性划到公司帐上的.是什么时候划呢?会不会产假结束前就划了的话,我就可以提前终止交费了呢?毕竟自己全掏买社保很不划算的.

公司现在办理中,仲未挪到,但估计无甘顺摊可以挪到甘多,起码会先扣起休产假期间的工资

是不是一定要办独生子女光荣证才可以申请啊？如果按照政策可以两胎的话，是不是一样可以有的？

这么好

学习了，谢谢～～

要多久才可以领到啊,我二月中旬报上去的,由于没有办独生子女证听说只能领两万六,但一个多月了还没拿到,不知钱要多久才能划到帐上呢

我公司拿左生育津贴后都吾发比个人,好惨呀.有无办法可以索赔番呢.

我们公司一个MM也是去年生的，据她说，报了1万九，不包括住院费的四千多。

那我公司真黑，才给我四千多

如果产假的时候工资+奖金都100%出足的话，中有无呢个生育津贴架？

生育保险待遇：
生育津贴：11911.9
分娩营养补助费:1674.5
补贴:300
合计:13886.4
我公司只有營養補助費交還個人，因爲產假期間公司已支付工資，所以津貼作爲給公司的工資補償

好贴,收藏

我去年9月生bb的，产后查社保网，有大约1万7的生育津贴和营养费。因为我在港资公司，所以我们公司全部员工都是挂靠在南方人才，由他们帮我们买社保、生育保险之类的。现在那1万7早就已经打到南方人才的帐上。最近他们联系我，说可以划钱给我，但是金额是大概1万3。我就不理解，为何相差这么多？他们的解释是因为我们公司平均工资比他们南方人才平均工资低，而社保中心是按他们南方人才的人均工资来算生育津贴的，所以算有1万7。但是南方人才划给我的话，生育津贴就要按我公司人均工资来算，所以只有1万3，他们南方人才要扣除这多出来的部分。

大家觉得这样合理吗？大家是否有类似的经历？他们南方人才也承认这生育津贴的分配问题并没有在我公司跟他们签订挂靠协议中指明，更别说通过我公司的同意。我们事前是不知情的，这分配原则只是他们南方人才的内部规定。他们的解释是我公司人均工资低于南方人才人均工资的，他们就要把生育津贴多余的部分扣除，如果有别的公司人均工资高于他们南方人才的，那他们就还要补齐不足的部分给那公司的人。我就想知道是否有人真的有这经历，生育津贴比他公司人均工资低，由南方人才补足了不足的部分？

就是按南方人才是一个单位，我公司是一个个人。我看报纸只看到说个人工资比生育津贴高的，单位要补足不足的部分，也没有看过说个人工资比生育津贴低的，单位要扣除多余的部分的。这样扣除，符合劳动法吗？

请各mm支支招，谢了!

请问是不是有生育保险的，交满一年，以后的正常产检费用是不用自己掏钱，直接社保跟医院结算的？还是先自己掏，然后再申请生育津贴呢？