4 哗。。。甘好呀，如果甘们计落肯定多过津贴啦，肯定只能拿一边架啦！vanin:
如果产假的时候工资+奖金都100%出足的话，中有无呢个生育津贴架？
查看原文4 哗。。。甘好呀，如果甘们计落肯定多过津贴啦，肯定只能拿一边架啦！我刚刚办理生育津贴，有兴趣的MM们进来看看！
48515309怀孕妈妈
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潘多啦楼142楼melody_kwan:
生育保险待遇：生育津贴：11911.9分娩营养补助费:1674.5补贴:300合计:13886.4我公司只有營養補助費交還個人，因爲產假期間公司已支付工資，所以津貼作爲給公司的工資補償
查看原文嗯嗯。。。0
如果产假果阵有工资发，可能就无得比翻了！
0如果产假果阵有工资发，可能就无得比翻了！
2009/03/30回复
潘多啦楼143楼susan_cqs:
我去年9月生bb的，产后查社保网，有大约1万7的生育津贴和营养费。因为我在港资公司，所以我们公司全部员工都是挂靠在南方人才，由他们帮我们买社保、生育保险之类的。现在那1万7早就已经打到南方人才的帐上。最近他们联系我，说可以划钱给我，但是金额是大概1万3。我就不理解，为何相差这么多？他们的解释是因为我们公司平均工资比他们南方人才平均工资低，而社保中心是按他们南方人才的人均工资来算生育津贴的，所以算有1万7。但是南方人才划给我的话，生育津贴就要按我公司人均工资来算，所以只有1万3，他们南方人才要扣除这多出来的部分。大家觉得这样合理吗？大家是否有类似的经历？他们南方人才也承认这生育津贴的分配问题并没有在我公司跟他们签订挂靠协议中指明，更别说通过我公司的同意。我们事前是不知情的，这分配原则只是他们南方人才的内部规定。他们的解释是我公司人均工资低于南方人才人均工资的，他们就要把生育津贴多余的部分扣除，如果有别的公司人均工资高于他们南方人才的，那他们就还要补齐不足的部分给那公司的人。我就想知道是否有人真的有这经历，生育津贴比他公司人均工资低，由南方人才补足了不足的部分？就是按南方人才是一个单位，我公司是一个个人。我看报纸只看到说个人工资比生育津贴高的，单位要补足不足的部分，也没有看过说个人工资比生育津贴低的，单位要扣除多余的部分的。这样扣除，符合劳动法吗？请各mm支支招，谢了!
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4 不会吧，他们也太黑了吧，如果是这样他们不是很好赚？？我觉得你应该打电话去社保局问，他们的话才够权威！！
2009/03/30回复
潘多啦楼144楼梦牵伊:
请问是不是有生育保险的，交满一年，以后的正常产检费用是不用自己掏钱，直接社保跟医院结算的？还是先自己掏，然后再申请生育津贴呢？
查看原文如果你买满生育保险一年以上，到你差不多开始产检的时候，去办理医保卡的地方（我是市属单位，我是去梅东路医保中心办理的）办理《就医确认凭证》你事先要确定去边度生，因为你一旦确定左去边间医院生，产检同生产的费用就系系果个凭证度记账，产检时，有D药系无得记账的，要自己比钱的，好多产检的项目都可以记账。
到你生产完，医院就会根据你边D可以记账，边D要自付的！
我自付的费用大概系2千几！
到你生产完，医院就会根据你边D可以记账，边D要自付的！
我自付的费用大概系2千几！
2009/03/30回复
潘多啦楼145楼xiaoshuxingfu@1:
是不是楼主工资高,所以报销都比较高啊???要是我工资比较低的话,就不可能报得那么多了`!!
查看原文嗯嗯。。。我是算低了！！
你看看有很多MM都报得比我多的！！5555
你看看有很多MM都报得比我多的！！5555
2009/03/30回复
潘多啦楼147楼HuangJH:
7 我小孩是08年12月初出生的...但生育险还末报下来....."生育险出四千多！"是什么意思啊?? 出院结账时扣掉的吗?? 怎我出院时只扣了一千多的农保?查看原文
7 我小孩是08年12月初出生的...但生育险还末报下来....."生育险出四千多！"是什么意思啊?? 出院结账时扣掉的吗?? 怎我出院时只扣了一千多的农保?嗯嗯。。。因为那四千多是《就医确认凭证》果度记账的呀，医院先记账，然后距地自己再申请向社保要回这一笔钱的吧！我也不太清楚了！总之就系生育出四千多！
如果你扣了一千多，是不是顺产呀？顺产产生的费用少很多的！
如果你扣了一千多，是不是顺产呀？顺产产生的费用少很多的！
2009/03/30回复
siqima潘多啦楼149楼小猪邓邓:
所有的产假工资都是从津贴里扣的，相信LZ的也不会例外，所以不要高兴的太早以为全是你的。
查看原文哈哈。。。就算他扣也扣一点啦，我请了两个月的假，公司给了我两千多，那剩下的也该发给我呀！是不是？
2009/03/30回复
catcucci
潘多啦楼151楼Asura:
我是去年开刀生的，拿了两万多啊！（工资另给）应该不止一万多吧！是以广州市平均职工工资乘以产假来算的！
查看原文如果系按广州市平均工资来计就多了！呵呵。。
无可能架，呢个系按单位人均工资计的！！我打出来的单都系甘写的！
无可能架，呢个系按单位人均工资计的！！我打出来的单都系甘写的！2009/03/30回复
510700linda152楼我想生完休３个月产假后就不做了，不知道会不会影响报销呢？
2009/03/30回复
潘多啦楼153楼月越2008:
楼主说不用职工手册，可我的职工手册没转过新单位，现在新单位每个月都有给我买保险，参保状态还是显示停保，郁闷呀。
查看原文我晕得，。。。。如果新单位有同你买社保无可能系停保状态，你快D叫你单位的人去社保局问问！！
2009/03/30回复
潘多啦楼154楼2323397:
我的情况基本同你相同，公司说我只要800的营养费！！无天理嘎！请问楼主系边间医院生嘎？？？我系广医二院顺产的！！
查看原文真系几无天理！！！
我系黄埔的广州医学院港湾医院剖腹生的！
我系黄埔的广州医学院港湾医院剖腹生的！
2009/03/30回复
mafee155楼
我是去年6月生的宝宝，由于不是独生不是晚育所以假期计算里少了很多钱。后来在广州的劳保局的信息网站上查到是8月30日钱已支付。由于公司是挂靠南方人才市场的。9月下旬打电话咨询南方人才市场后带齐相关资料去南方人才市场领取了生育津贴：17605.35 ；营养费：1513.5。TOL：19118.85 。 住院期间是剖腹生的。。（只记得出院的时候自己才交了1500多。。生育保险那块好像给了7790多。。）再此期间公司还是发基本工资跟500块钱的慰问金。据同事说因为挂靠南方人才市场，所以公司买社保的基数比实际的低了很多。。不然按正常我们至少应该有2W以上。2009/03/30回复
不行了，生育津贴一定要在生完小孩五个月内去办理的！
mmc蓉蓉
