真是强大的HR。。。。。。

很混乱，
说真的，不知道为什么要多出来这么些管理部门！郁闷

钉钉实在太好人了，我能当钉钉的下属吗

钉，好久不见啊。呵呵
也有过类似的经历，不过我们就不直接以公司面对计生，而是让那个人暂时的离开，因为区只对该区负责。其实计生挺好对付的，就是计生他们没搞好，他们也没奖金。这样损人不利己的事情，他们也不愿意。只要开发下他们的头脑，嘻嘻，生孩子嘛，是件喜庆的事情

不过你这样的侠义心肠做HR会不会太为难自己了
建议你去考公务员，为大家谋福利

有一点不是很明，钉说当时给居委看了接触合同但那份合同是假的并停了社保，那么小张在那段时间属不属于没有劳动合同的情况下给你们公司打工？那你们怎么给他发工资？

对于质疑釘的人，我想说，在中国，各项政策在各个区，哪怕是广州的各个小居委都不同的。我的例子，当年要将集体户转到另一个区我新房子这里，要求我提供未婚未育证明，谁都不愿意帮我出证明，真TMD变态，未婚未育用什么来证明呢？要一个生了孩子的证明自己生了还简单，抱着孩子做个DNA，简单明了。没有生的怎么办呢？最后跑了不下3次，还为此找了男友单位开证明，找了点小关系，才算是搞成了。其实，真的用这么麻烦吗？？我真的很痛恨中国的这些所谓的管理制度。

社保是停了，但是解除劳动合同的协议纯粹是应付计生检查的
期间工资奖金照发
后来在事情过去后，重新补买了社保
虽然这样做是属于违规
但也是无奈

同情MM的遭遇

确实，一旦有可能会背责任的事，大家都不愿意做

这种风气很不好

个人认为，作为管理者，必须具备承担责任的勇气和魄力

救人一命胜造七级浮屠
钉钉真好
这世上能有几个这么好的老板啊？

老公还说要买花都，不是把我送过去受罪，不过我就想生女儿一个。

我也想生一个，就是没上环，怕中招

钉版生娃前就是有有钱的妈，难怪一次买三十盒饼呀

喜欢你的性格！呵呵