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1599052谈天说地
2016/06/30
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gzshamaomao:
同病相怜。。。。公司都怕入职就生小孩,我想问,难道90后的就不会了?未婚的不可以先孕再婚啊?LZ你几大啊?说不定我们同年啊
查看原文奔三啦,反正不管80、90,企业知道有结婚或者生育意向的基本都不要,我认为。
2016/07/01回复
飞天猪猪0106:
你不应该那么快辞职,应该找到再辞职,我现在还没辞职,不过上班很远很麻烦,没办法老是去看生殖科换工作的话好难请假,我打算在这家公司做到怀孕再算
查看原文就是不应该裸辞的,这种情况,辞职后才发现亏大了
2016/07/01回复
小何生:
这种东西就不用上来问了,每个月在妈网都会出现,求教如何向公司争取孕妇权益的帖子,如何让公司按足劳动法规定赔。你就知道必然,一个孕妇坑过一家公司,这个公司会拒绝以后所有的已婚未育和一胎妈妈。。
查看原文看来是老网友,我以后也要多泡妈网了,笑
2016/07/01回复
小何生:
这种东西就不用上来问了,每个月在妈网都会出现,求教如何向公司争取孕妇权益的帖子,如何让公司按足劳动法规定赔。你就知道必然,一个孕妇坑过一家公司,这个公司会拒绝以后所有的已婚未育和一胎妈妈。。
查看原文说得没错,翻看妈网,隔几天就有类似的
2016/07/02回复
sunny7310楼
不知美妈们有过这种经历吗?以前是经验不足,进好单位基本无望,现在有点专长,应该更多机会才对的,然鹅, ...
2016/07/02回复
gzshamaomao11楼
sunny73:
你纵观妈网的有些人,一到新单位马上怀孕,换你是老板你会怎么想?
查看原文是有这样的人,但也有一部分像我们这些不是想着一进去就生育的,要生存要生活的
2016/07/02回复
sunny7312楼
gzshamaomao:
是有这样的人,但也有一部分像我们这些不是想着一进去就生育的,要生存要生活的
查看原文是啊,所以这部份人就被另一部份人带坑了 哎,一看到上妈网上怎么维权,我就想以后又少了一个公司招已婚未育
2016/07/02回复