- 坐标广州,85年女生,月薪税后1.1W(含住房公积金),年终奖约2W,合计税后年薪15W。大宝8岁,小宝1岁。
- 在公司6年,本有好点的跳槽机会,因想要二胎放弃。目前二胎后基本被领导放弃,安排做着常规价值低的工作,不太忙有时间照顾两小孩,但完全看不到前景。
- 温水煮青蛙,渐渐失去核心竞争力,专业技能并不过硬,似乎谁都可替代,外加今年行情也不好,十分迷惘,人到中年,职场半坡……忧心忡忡再过几年35岁后何去何从?
人到中年,职场半坡,何去何从?
1266944谈天说地
2019/01/10
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刘金容沙发
工作轻松点,正好给你调整下自己,即可顾家陪伴小宝,又可有时间去看看书考些硬件证件,我觉得挺好的。如果是我,领导怎样的性子及做法不会太影响我,我会重新调整好自己,时刻准备着,机遇来了不会手忙脚乱。(82年宝妈)
2019/01/12回复
珊珊5473板凳
柒柒Cupid:
心态问题,我和楼主差不多,86的,薪水稍多一点。入职十年,两孩,马上产假就结束了。我感觉还好吧,工作稳定,有时间陪孩子,已经签了无固定期限合同,未来有保障。我很满足
查看原文签了无固定合同,公司也可以解散或者解雇你。其实无固定和固定合同区别不大,赔偿N+1。
2019/01/12回复
柒柒Cupid6楼
有能力的也就当个小领导,对我吸引又不大。大领导,咱没这个实力,也不是女强人类型。小领导,加班加点开会,遇到困难在前,很忙,没时间顾孩子。咱还是当个普通员工,下班安安静静照顾家庭。各人追求不一样吧
2019/01/12回复
LiaChen8楼
柒柒Cupid:
心态问题,我和楼主差不多,86的,薪水稍多一点。入职十年,两孩,马上产假就结束了。我感觉还好吧,工作稳定,有时间陪孩子,已经签了无固定期限合同,未来有保障。我很满足
查看原文签无固定合同,只代表你被炒机率比那些刚进公司稍低点,非铁饭碗
2019/01/12回复
曾经注册10楼
大头妹妈咪:
多点时间能照顾小孩不好吗?小的太小,大的正好遇三年级关键转折点,都是要花时间心思照顾的。
查看原文人家担心的是没有竞争力,谁都可替代,过几年可能有不续签合同。。。
2019/01/12回复
熙熙妈1985楼14楼
刘金容:
工作轻松点,正好给你调整下自己,即可顾家陪伴小宝,又可有时间去看看书考些硬件证件,我觉得挺好的。如果是我,领导怎样的性子及做法不会太影响我,我会重新调整好自己,时刻准备着,机遇来了不会手忙脚乱。(82年宝妈)
查看原文是的,调整心态,并利用空闲时间去考证、去旅游等充实自己。
2019/01/14回复
helen13017楼
663454413:
公司11年,元旦二胎假后回来收信封...下月初离开,暂别了妈网..除了上班,很少上妈网.....
查看原文情况相似,不安排工作,天天在公司傻坐,就是逼人走。
2019/01/15回复
Phoebe41419楼
熙熙妈1985:
坐标广州,85年女生,月薪税后1.1W(含住房公积金),年终奖约2W,合计税后年薪15W。大宝8岁,小宝1岁。在公司6年,本有好点的跳槽机会,因想要二胎放弃。目前二胎后基本被领导放弃,安排做着常规价值低的工作,不太忙有时间照顾两小孩,但完全看不到前景。温水煮青蛙,渐渐失去核心竞争力,专业技能并不过硬,似乎谁都可替代,外加今年行情也不好,十分迷惘,人到中年,职场半坡……忧心忡忡再过几年35岁后何去何从?[图片]
查看原文宝妈,要加入我们团队吗?我们的经理也是IT转型的,现在也是两宝妈。她也能做到家庭事业两不误。关健是看自己愿不愿意去学习,去提升自我,去勇敢地尝试😃
2019/03/20回复