fsonia:我的单位还算比较有人情味,同事帮忙分担了很多工作,上司也比较体谅。产检假也没有次数限制。其他也没什么了。查看原文我部门经理也同样对我,减少了我工作,产检随我定!不过最后生育津贴,老细贪赃了!
外企。从我跟公司报告怀孕起,随时可以去产检,只要写个条跟领导打声招呼就可以。不过本人自觉,一般只用半天。招了新人接手工作,新人来之前工作量同以前一样,不用外出,有需要外出的工作同事都帮手做了。产假暂时不知道能休多久,按国家规定至少也可以5.6个月吧,还有产前应该可以休1-2个月,不过在家也没事干就等临生再休,也好多给产后留点假期。
getget:我们公司是一个合资的汽车公司,哈哈~性质还是算比较国企的,所以待遇不错(广州的)围产听课有一天,6-7个月每个月一天,8-9个月每个月2天,10个月每个月4天产检假。公司有防辐射服发班车有孕妇专座医疗所有孕妇休息室,里面有床可以睡觉,休息。7个月之后不安排加班加点产前2个月留休假,产后最长半年留休假(扣25%工资),产假大概5-6个月(顺产/剖腹产)生育险报完后自费的部分还可以到公司的商业保险里面报。总体来说还不错,我挺满意的,~查看原文你们公司的待遇超级好。。。我们私企的连产检假都没有。。无论顺还是剖都只有三个月产假。。其他的福利待遇都没有特别例外
自从大家上司知道我怀孕后,工作量就减少了,5个月开始就大部分工作交接给其他同事分担了。天 气恶劣可以在家办公。我都是周末产检的,也不知道有产检假。。。不过平常工作日请假办准生证之类的事情,单位也没什么异议。所以还是很人性化的产假期间工资、奖金、年底双薪、年终奖照 发
getget:我们公司是一个合资的汽车公司,哈哈~性质还是算比较国企的,所以待遇不错(广州的)围产听课有一天,6-7个月每个月一天,8-9个月每个月2天,10个月每个月4天产检假。公司有防辐射服发班车有孕妇专座医疗所有孕妇休息室,里面有床可以睡觉,休息。7个月之后不安排加班加点产前2个月留休假,产后最长半年留休假(扣25%工资),产假大概5-6个月(顺产/剖腹产)生育险报完后自费的部分还可以到公司的商业保险里面报。总体来说还不错,我挺满意的,~查看原文弱弱地问一句,你是广本的吗?
呵呵,看来我公司也算可以了。怀孕先兆流产休了一个多月,按医疗期给最低工资。之后回到公司上班,免去了日常出差那些工作,基本每天都没什么事最多做做后勤,然后休四个月产假(按北京没有独生子女假,顺产90天,晚育假30天),产假后考虑要哺乳,还是没安排出差哦,哈哈