我们也吵过一次呢，连着2个月都有10天以上（不包括周六日在内），请假的，然后元月过完元旦假期，只上了2天就病了，直到放寒假，结果那2个月不退托费给我，元月却要我交半个月，结果找院长交涉，又复印医院诊断书，又写申请的，最后元月收了2天托费，前面的还是一份不退，哎，无语

是的，应该据理力争。

我儿子那个幼儿园的是只有退餐费的，托费是不退的

看来每个学校的规定都是一样的

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顶一下赚个经验

我家儿子小小班的时候请了半个月的病假，班主任让我们私底下找园长商量退了半个月的托费。幼儿园来讲，当然不希望每个家长都这样，要退钱的时候，当然希望我们也能尽量的低调了。

其实站在幼儿园的立场想一下，如果有一个小朋友一个月不来，幼儿园也不能再招一个小朋友来一个月顶这个学位吧，那少带一个小朋友也不可以出少一点粮给老师吧，幼儿园也是靠这些收入来开支的，只退餐费不退托费我觉得还算合理，但如果连餐费都不退就不合理了。

如果幼儿园都是按规定人数收我就赞同
但问题是现在的幼儿园基本都是超员的，所以我不赞同半个月不上都没得退
幼儿园超员就是说它已经预期了有些小孩是会发生这样的情况

打物价局12358去投诉,我已经打去投诉了,也是才上了两天就得扣半个月的钱,物价局明确规定,上学四天以上的才可以收半个月的托费,三天以下的按天收,现在好多幼儿园都是乱收费了.

我们女儿上的幼儿园要达到一周不去才退餐费，开家长会家长们都提意见也没用，园长说：“虽然一周没来，但我们的采购都是按人数算的，”缺勤是未知的，我们采购时都是按全园人数算的。霸王条款!!!

是啊，搞得关系不好了，后面孩子在学校也不好相处。

原来是四天以上，才能收半个月
听我表姐说，她是幼儿园老师，班上有个小女孩，上了2天，园方要她交半个月
为了这件事，弄得非常不高兴

我小孩的幼儿园是整个月不上学都要交托费，伙食就可以退，霸王条款，也是私立的。

这种幼儿园你要按正常渠道去争取,打12358就可以拿回钱了,大不了转过另外一间幼儿园

学校这样真的太霸道了吧

我的孩子上的幼儿园也是这样规定的，伙食费按天计算，保教费按月收取，就算你整个月没去，那个月也要交200元的留位费，开始觉得不合理，后来想想也有它的道理，幼儿园的老师工资、租金等都是按月支出的，难道你孩子不去了，老师的工资可以少发？想想还是理解了。