如果我是用人单位的话，会问第一个问题。因为虽然生不生孩子是个人的事情，但是不可否认的是，公司对于怀孕的员工需要给予一定的照顾，所以会希望了解员工的想法，以便提前做好安排。但是问后那个问题的话，就会觉得这家公司的文化有问题了，不是真的以人为本。LZ别灰心，好的公司还是有的，好的工作会找到的！

跟他们说：谢谢你们如此关心我的小孩，但是这些事我和我老公会处理好的！请勿挂心！

昨天去面试了一份工作，今天HR就打电话来问了我一些私人问题，最让我纠结和难以回答的就是，你30岁了，你打算多久要小孩？如果公司要你了，你到时候生小孩去了，我得找人替你，你放完生育假回来我是让你继续做还是不让你继续做呢？HR的话说得很实在，虽然很直接，但是对此我已经有心理准备，可是我的回答还是显得那么苍白无力，不足以打动他录用我。一直和LG两地分居，才过来广州工作，一直认为找份工作不难，但是却总说时时被打倒。我生小孩这个问题现在成为家里家外的第一大矛盾，真是殊途同归了。我不想闲着，我想体现自己的价值，可是偏偏就没有这个机会。心情很无奈，说实话，我能理解用人单位的苦衷，但是用人单位却无法理解我们这个年龄段的苦衷，要小孩这个不是说来就来的，我要小孩这段历程也是够坎坷的了，车祸后休养了3个月，准备了大半年没戏，好不容易有戏了，却生化掉了。我想着我人生这30年，从25岁开始到现在，我真的是没有顺利过，坎坷着走来，我的心都已经麻木掉了。何时才能赢来我的艳阳天呢

我也碰到类似的问题。后来我就决定先给自己两年时间将造人任务完成后再好好考虑工作的事，同时利用这两年时间好好学习，报了英语培训及成人教育的工商管理专业，这样等孩子出来后，我也不至于脱离社会太远，同时我个人的素质也得到了提升，为以后的再就业打下基础。现在我刚孕，我与老公的心态都比较好，不急不慢的，有就有，没有我就好好学习。

我是个85年的MM，最近也是在找工作，我也是已婚未育，很多公司也都问了我这个问题，我也觉得很烦的

恩，羡慕你，你的心态真好，做事又有恒心。可是我觉得我做不到，有的时候我也下定决心说要好好学习，充充电，可是总是连续不起来，三天打渔两天晒网，心里好像总是堵得慌。

你要是交了很贵的学费,你就会去坚持学习啦,哈...反正你想想,有些事情你急也是那样,不急也是那样,何不选择淡定快乐的心情去对待呢.