在公司受到不公平待遇,想请长假回家待产
16681118怀孕妈妈
lannyta在此多谢各位~
2011/12/26
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ｌｉｎｇ
babybirdflying我公司还好，待遇照常，不过产假期间没工资（社保局发生育津贴），产检请假什么领导都算通情达理。生完孩子后哺乳期，领导也比较关照我，对我上班不准时基本无视了，每天中午我都跑回家一趟。呵呵~
2011/12/27回复
淘一淘
z_h_i_w_o落微:
我在国企也一样，就是产假90天是发全额工资，其他时候只是给基本工资，我才知道原来我基本工资那么少才108，NND，不想干了，伤自尊啊
查看原文108块？？确定没错？？？？什么企业呀？？伤人呀
2011/12/27回复
babybirdflying:
我公司还好，待遇照常，不过产假期间没工资（社保局发生育津贴），产检请假什么领导都算通情达理。生完孩子后哺乳期，领导也比较关照我，对我上班不准时基本无视了，每天中午我都跑回家一趟。呵呵~
查看原文真好呀。我没怀上之前，我上班迟到，公司无视，因为我们比较自由的，加班也不会计较。我怀孕之后，每一分一秒给我算得清清楚楚，扣我的款。加班还是无视。当然我也不加班！
2011/12/27回复
小儿科7楼lannyta:
这位宝妈,你都做左十年甘耐了,公司D人仲甘待你呀~~~真系唔公平呀
查看原文多啦，我米一个版，算系老板一人之下，几十人之上的职位做左9年零8个月，返工后米一样架空你，逼走你，你可以点？
2011/12/27回复
baby-angela可爱龙宝宝2012:
我也和你一样啊。最近公司要求准时上下班，又将我的工作转比另一些人做，然后找我倾计，话胎唔稳定的话可以提前休假的。难为我在这间公司做了快十年了，居然受到这样的对待，心都淡了。反正我唔理了，有工资拿，买社保就得了。唔理工作怎么样，心情要回复平常，心态要好就得了。
查看原文可以提前休假甘好呀~~~
我呀，趁工作无甘忙时，写张假纸休几日都睇晒人面色呀~~~
休产假噶事，更加当我无到~~~产假申请都未批~~~
我呀，趁工作无甘忙时，写张假纸休几日都睇晒人面色呀~~~
休产假噶事，更加当我无到~~~产假申请都未批~~~
2011/12/27回复
kiss宝宝LIANG怀孕遭歧视啊
2011/12/27回复
LELEBEIBEI10楼baobeihou:
我产前请了两个半月，有基本工资，不过年终奖就少了三分之一。产假照休，不过现在给调当前台了。三十多岁了才当前台，笑死人了。
查看原文跟你差不多，30多岁去做助理~
抱抱
抱抱
2011/12/27回复
2008-beibei11楼怀孕前和怀孕后的待遇就是不一样，而且一旦调了岗位，就甭想回去了。现在只能是做一天是一天，凡是看开点。
2011/12/27回复
思念成风
GQ雨打芭蕉13楼baobeihou:
我产前请了两个半月，有基本工资，不过年终奖就少了三分之一。产假照休，不过现在给调当前台了。三十多岁了才当前台，笑死人了。
查看原文你真YOUMO！哈哈！
2011/12/27回复
karmeyan14楼这样看来，我公司还算好了。我产假90天，后来再请了一个月的假，这4个月都没有扣我一分钱，都是给我全额工资的。不过，在休产假前全公司加工资没有我份，当时还觉得挺郁闷的，还好我休完假回来上班的第2个月就给我加回来了。
2011/12/27回复
燃烧的木头15楼我怀孕后，调去清闲的部门安胎，工资还涨了几百。提前请了1个月病假也都批了。至于年终考核奖金问题，反正今年没全力以赴做好工作，不指望能拿高额奖金，有发就可以了。之前有怀孕的同事就觉得很不公平，她们当时就没这待遇。结果我领导说，表现在平日，如果不服气，她们平时工作就该认真。
2011/12/27回复
GQ雨打芭蕉16楼kiss宝宝LIANG:
怀孕遭歧视啊
查看原文同感。但这跟老板是啥人也有关系的。同一部门的女同事在怀孕时还升职了，我做死做活就没有。因为老板是一个很会38的女人，而另一女同事恰好也是这样的人，并隔三差五的给女老板一点小礼物，很讨女老板喜欢的。我在这方面就做得不好，所以就这样了。呵呵
2011/12/27回复
lingling22822lannyta:
现在孕26周+了,自从9月份公布自己怀孕以后,在公司受到不公平待遇,拿到手的工资一个月比一个月低,再加上上周五年终奖评估,得分还不如刚半年的新手,认了,不想惹那么多事,想请长假在家待产了,元旦以后想请三个月长假,找医生开了个短期的假(医生不肯开那么久的),怎么跟领导说呢??在此多谢各位~
查看原文1.你怀孕了公司不可以炒你。
2.公司不可以随便降你工资和调岗。
3.只要你一直在这个公司，佢都要同你买社保的。
4.国家现在规定产假90天，难产再加15天，晚婚又加15天，独生子女再加35天假期的。
5.如果你休产假，公司晤发工资俾你，到时你可以挪社保局俾你果D钱的，这样仲好。
2.公司不可以随便降你工资和调岗。
3.只要你一直在这个公司，佢都要同你买社保的。
4.国家现在规定产假90天，难产再加15天，晚婚又加15天，独生子女再加35天假期的。
5.如果你休产假，公司晤发工资俾你，到时你可以挪社保局俾你果D钱的，这样仲好。
2011/12/27回复
燃烧的木头:
我怀孕后，调去清闲的部门安胎，工资还涨了几百。提前请了1个月病假也都批了。至于年终考核奖金问题，反正今年没全力以赴做好工作，不指望能拿高额奖金，有发就可以了。之前有怀孕的同事就觉得很不公平，她们当时就没这待遇。结果我领导说，表现在平日，如果不服气，她们平时工作就该认真。
查看原文这位妈妈真系幸运啦，我是被炒的时候发现自己怀孕了，现在回公司都是上妈妈网为主。
仲话年终奖，得个谂字啦！
仲话年终奖，得个谂字啦！
2011/12/27回复
smileface52019楼
哎，真是无良啊2011/12/27回复
