在公司受到不公平待遇,想请长假回家待产
16692118怀孕妈妈
lannyta在此多谢各位~
2011/12/26
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kiss宝宝LIANG怀孕遭歧视啊
2011/12/27回复
LELEBEIBEIbaobeihou:
我产前请了两个半月，有基本工资，不过年终奖就少了三分之一。产假照休，不过现在给调当前台了。三十多岁了才当前台，笑死人了。
查看原文跟你差不多，30多岁去做助理~
抱抱
抱抱
2011/12/27回复
2008-beibei怀孕前和怀孕后的待遇就是不一样，而且一旦调了岗位，就甭想回去了。现在只能是做一天是一天，凡是看开点。
2011/12/27回复
思念成风
GQ雨打芭蕉6楼baobeihou:
我产前请了两个半月，有基本工资，不过年终奖就少了三分之一。产假照休，不过现在给调当前台了。三十多岁了才当前台，笑死人了。
查看原文你真YOUMO！哈哈！
2011/12/27回复
karmeyan7楼这样看来，我公司还算好了。我产假90天，后来再请了一个月的假，这4个月都没有扣我一分钱，都是给我全额工资的。不过，在休产假前全公司加工资没有我份，当时还觉得挺郁闷的，还好我休完假回来上班的第2个月就给我加回来了。
2011/12/27回复
燃烧的木头8楼我怀孕后，调去清闲的部门安胎，工资还涨了几百。提前请了1个月病假也都批了。至于年终考核奖金问题，反正今年没全力以赴做好工作，不指望能拿高额奖金，有发就可以了。之前有怀孕的同事就觉得很不公平，她们当时就没这待遇。结果我领导说，表现在平日，如果不服气，她们平时工作就该认真。
2011/12/27回复
GQ雨打芭蕉9楼kiss宝宝LIANG:
怀孕遭歧视啊
查看原文同感。但这跟老板是啥人也有关系的。同一部门的女同事在怀孕时还升职了，我做死做活就没有。因为老板是一个很会38的女人，而另一女同事恰好也是这样的人，并隔三差五的给女老板一点小礼物，很讨女老板喜欢的。我在这方面就做得不好，所以就这样了。呵呵
2011/12/27回复
lingling22822lannyta:
现在孕26周+了,自从9月份公布自己怀孕以后,在公司受到不公平待遇,拿到手的工资一个月比一个月低,再加上上周五年终奖评估,得分还不如刚半年的新手,认了,不想惹那么多事,想请长假在家待产了,元旦以后想请三个月长假,找医生开了个短期的假(医生不肯开那么久的),怎么跟领导说呢??在此多谢各位~
查看原文1.你怀孕了公司不可以炒你。
2.公司不可以随便降你工资和调岗。
3.只要你一直在这个公司，佢都要同你买社保的。
4.国家现在规定产假90天，难产再加15天，晚婚又加15天，独生子女再加35天假期的。
5.如果你休产假，公司晤发工资俾你，到时你可以挪社保局俾你果D钱的，这样仲好。
2.公司不可以随便降你工资和调岗。
3.只要你一直在这个公司，佢都要同你买社保的。
4.国家现在规定产假90天，难产再加15天，晚婚又加15天，独生子女再加35天假期的。
5.如果你休产假，公司晤发工资俾你，到时你可以挪社保局俾你果D钱的，这样仲好。
2011/12/27回复
燃烧的木头:
我怀孕后，调去清闲的部门安胎，工资还涨了几百。提前请了1个月病假也都批了。至于年终考核奖金问题，反正今年没全力以赴做好工作，不指望能拿高额奖金，有发就可以了。之前有怀孕的同事就觉得很不公平，她们当时就没这待遇。结果我领导说，表现在平日，如果不服气，她们平时工作就该认真。
查看原文这位妈妈真系幸运啦，我是被炒的时候发现自己怀孕了，现在回公司都是上妈妈网为主。
仲话年终奖，得个谂字啦！
仲话年终奖，得个谂字啦！
2011/12/27回复
smileface52012楼
哎，真是无良啊2011/12/27回复
鸭掌水上飘
落微14楼z_h_i_w_o:
108块？？确定没错？？？？什么企业呀？？伤人呀
查看原文大型国企啊，说出来都不好意思，NND
一日到晚领导还研究这个政策那个政策，工会还出台这个那个的，妈的，就会放屁，没有一个干实的
老娘现在就不想干了，但是拖着，反正哺乳期不能炒偶
一日到晚领导还研究这个政策那个政策，工会还出台这个那个的，妈的，就会放屁，没有一个干实的
老娘现在就不想干了，但是拖着，反正哺乳期不能炒偶
2011/12/27回复
小叮当烦烦
wanghaomm
anya萍萍
xiayuting
Ivisjfmjfm19楼淘一淘:
应该说在中国，无良的公司还是占大多数的，归根结底，都是自上而下的，上行下效，一国N制，都是国情。
查看原文好的公司是有的，只是那么那么的少，无良公司太多了。。
2011/12/27回复
