我不是很相信所谓的**

我想过，虽然我只是辞职，但老板会想我是不是有什么不满，或者这些天哪里不如意。                            我多次解释没有。                   就是不想造成他店里工作上的空档，我也在辞职前的一个半月就在找接手的翻译。熟手的三个，面试的一个。         不过都没成功。                        如果我有意造成那几天翻译的空缺，我就认了，但是大家明白，老板也明白，我是没有恶意的。                                    那个店曾经是并肩作战的战场，多下单老板才能更肯定我。辞职后，我也是想办法从货代公司的朋友那边找我们店可以做的外单。                                                                   这些老板都看在眼里，可能他就是有些怨气自己不解气就咽不下吧。

是啊，谁也不想为两千被摔破头或者打出人命，但有时真的是遇到一说就激动的人了。                                 

    你可以先收集一些证据，证明你是在那里工作过，如当时的工作证，或之前的工资卡记录，录音也可以，证据收集后，可以向劳动局申请劳动仲裁，你这种情况没有签劳动合同，还可以要求支付双倍工资，补偿金，欠你的工资。

美妈真好。                       谢谢

坦白说，你太年轻，做事没有原则

现在你可以去劳动仲裁，你不用出钱的，让劳动局帮你弄

老板不跟你签合同本身就要罚款

他跟你的邮件往来，请假邮件，你都要保存
工作上的邮件也是
能证明你工作的都是

应该是看错了，没有哪一天是不请假出去。                                            您看了我帖子的话，应该可以留意到我上班一直都是很顺心，对工作和待遇都满意，甚至是窃喜。                                         我们外贸家具还有很多位工人，还有别的工厂的业务员吧，相处都是很融洽。                                                                                   看完我全篇帖子，应该可以看到这些是辞职一个月后讨要工资时我被为难和我开始的极度失望。                                                 之前，包括辞职后几次联系吧，都是关系很好的。                                                      

应该维护自己的正当利益

我查过，是可以双倍。                     但我不要那双倍，我只要我自己的基本底薪就好了。                         很重要的一点是，老板一直拿着规定说事，但他错了。

教你一点狠话，如果不支付你工资你就把在广交会接的单都接到别的地方去，如果大家好聚好散，以后有单还会介绍些给他。

找记者爆光他，让他以后没法做生意。。。。。。。。。。。。他都做得这么绝，你还需要仁义？

我是想着好聚好散，但老板可能误以为我一定是哪里不满意才散。                                                  唉。。。      

如果找记者去，是要回我工资，倒不想搞得他太难看。                                                                                 这个老板于我这位员工来说，真的是98%好，只有2%让我起恨意。                                只有这件事让我怨恨，所以只要讨回工资就好，太难看不是我希望的结果。

之前我的底薪，我的提成在整个市场都是特别高的，而且我的休息日也是市场的两倍。老板也很培养我，大事情上袒护我，这些一直都是。                               他倒不是舍不得两千的钱，是还在气我怎么就离开。

我报了11月25日的国家公务员考试，还有12月9日的江西招考。                      我有我的人生工作计划，总得离开和准备考试的。                                所以不是每个辞职都要气呼呼的，可以是好聚好散的，弄成这样太傻了。

星期六再去档口谈一谈，不知道结果如何。

他都这样对你，你还怕他难看？别傻了。。。。。。。。。。。

楼主你第一步先去劳动仲裁，在那登记了你的资料，劳动部门就会联系你老板，如果你老板去了劳动部门调解，就证明你跟他有劳动关系如果他不跟你妥协你就进一步到法院，关健第一步要确认你和他有劳动关系，如果劳动仲栽部门找他，他去了就能确定你跟他有劳动关系，最好你有工资单和工作卡之类的那就更好证明你。具体你要到劳动部门咨询，我朋友也是跟你一样，她现在就劳动仲栽等15号开庭。希望像这样的老板都得到他们应有的报应

恩，这几天在积累证据。再谈几次，还这样我就请记者，电视台和劳动监察大队一起来处理了。

找渠，录音，就算不录音，你邮箱上边到有以前跟客户联系的资料啦，甘就报警或者去劳动仲裁到搞啦。