这工作待遇怎样呢？纠结，求开解，求意见……
16111191谈天说地
小猪05022013/05/16
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林幼君
小猪0502楼板凳林幼君:
要看能力，如果你感觉你的能力不止这个工资，就提，不然，老压心里也不舒服
查看原文对，真的，压得我情绪老受影响。提了加不加也罢，但起码了结了心里的想法，起码尝试过了。
2013/05/18回复
心&芯
小气鬼大男人
雨林里的大嘴鸟
longvicky公司当时没和你说试用期过后的工资吗？一般都是要说的。如果真的没讲，那你可以在转正的时候申请加工资的。如果已经谈好了，我觉得您先按这个做着吧，毕竟如果真的很有能力，就算你不说，老板都会加给您的。
2013/05/18回复
晴夏8楼因为你这份工作不容易找到的，之前两年的空缺是致命伤，凭什么你能加薪？说出理由啊，现在的本科毕业生毕业生大把大把的，为什么会选择你？你有什么竞争力？建议你先稳定下来，增强了自己的实力，再和老板谈要求，现在还不是时候。
2013/05/18回复
gzxunjing先交待下自个吧。已婚已育，快三十了。工作也将近10年了，其中因为生孩子带孩子，快有两年没上班。最近找到 ...
2013/05/18回复
gzfeixue
emmazhengzhi11楼我还是认为人要努力工作，工资其次
2013/05/18回复
小猪0502楼13楼longvicky:
公司当时没和你说试用期过后的工资吗？一般都是要说的。如果真的没讲，那你可以在转正的时候申请加工资的。如果已经谈好了，我觉得您先按这个做着吧，毕竟如果真的很有能力，就算你不说，老板都会加给您的。
查看原文有谈了的，那3150就是转正后的工资，我是觉得还是低，是想等转正后再提提看
2013/05/18回复
沙村人
深圳BB2011
YULIANPK16楼既然你有自信那就做点成绩出来给大家看看吧。一般面试时会谈好转正的工资，如果你答应来上班就已经默认了公司给你的待遇，你可以提加薪，但一般是满一年再看你工作能力来提，如果公司不提你自己也要主动提出来的。。。
2013/05/18回复
snsyan
bettycby
轩最爱猫和老鼠
JIMIJACK
