跪哭求助！！我工资并不高，年底奖金对我来说也算不少的了，希望多赔偿一点，没工作的话备孕也可以自己交社保。

签订合同里面必须要注明工作地点，如果公司需要搬迁或者调岗，必须得到员工同意，如果员工不同意，可申请赔偿的（前提是LZ没有工作上的过失）。

我们公司很狡猾，员工签好两份都收走，一份都不留给员工，我们入职这么久都没见过双方签字盖章的合同。不过我复印了自己签字的合同，上面的工作地点我看看到底怎么写的。

我也跟你差不多一样情况，也是公司要搬到增城太远，不想去，原地方在天河的.。我们公司签的合同早就到期。也不知道这路情况还有没有补偿之类的。

楼上的，你合同到期如果超过一个月未续签合同，你的胜算更大，好像要赔偿更多，但是我感觉主要还是看公司态度，如果强硬，就必须要找劳动仲裁了。

这个貌似LZ的公司也没有错，不太可能为一个人不搬迁了，所以只好解雇LZ。但是LZ的补偿是必须要的。这种情况，至少可以索赔五个月的工资。

家住那里呀？去萝岗要5个小时！太恐怖了！

一年赔一个月工资？

楼主，这种情况，如果中途签过三次合同，那么就不算无固定合同，这个申请劳动仲裁赢面不大的，只会拖时间。我此前公司也发生过累似事，最后员工败诉。我建议你，先假意应承，挨过年底再算，最起码可以获得双粮，年头好找工

3月份就知道要搬迁了，肯定不会傻得还写工作地址是天河，而且现在工作地址一般都写广州啦。协商一下，多争取点补偿，赶紧找下一份工作吧

公司解雇的话是N+1的工资赔偿的

发现年底一到,很多公司都在进行搬迁嘛. 我们也是搬迁啦.

赔偿金额为：N+1倍的工作，（N为年限），必须要看合同中写明的内容，合同要是写到员工无条件服从公司的调岗或是搬迁要求的话，就没有赔偿金了。

我们公司之前在西塱，很多同事都是在芳村买的房，前年公司搬到萝岗。我和几个同事也是因为在婚育年龄不好找工作，所以过来了萝岗。公司有班车走高速，1个小时就到公司，也不觉得累，比起去市中心坐1个小时地铁或公车要舒服多了，睡一觉就到了。女人就是要面对这些，没有办法，现在我们已经是怀孕状态，想着休完产假就辞职。
你公司这么做是不近人情，但是也不违法。尽量争取，如果不行还不如早点解脱，好去找下一家。

你好！我想请教一下N+1，那个1是怎么的说法？是工作的本月工资还是？

你还是在合同内，如果公司单方面解雇你就要赔偿n+1，但年底奖金肯定拿不到了，自己衡量吧

为毛昨晚很多人的回复不见了

赞同这位妈妈的

无过错解除劳动关系，不是N+1赔偿，而是N*2的赔偿，但是这有2个前提，1，你是不是确定，公司木有证据，证明你工作有过错？2.，你有经济+精神准备走仲裁这条路吗？？公司可能觉得不服气，还有2次上诉机会，一直上诉到广州市中级人民法院？？？走完这些流程，很可能一年多的时间，而且是只多不少，你确定有这样的经济+精神能力支持？？？