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辞职的员工又返回单位上班能接受吗?

48254183谈天说地

 本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属到单位住,单位是包吃包住的。一般来几乎都住一个月左右在走----4家亲戚循环着来------还有一个亲戚想来就来想走就走---让他走时他又哭。答应他在单位干活他又喜欢和别人说话,求万能的妈网帮帮忙分解一下,我需要哪些制度来约束他们?谢谢你们!
2014/08/28
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辞退不要
2014/08/28回复
小沛怡小沛怡板凳
直接说没有职位适合他的鸟
2014/08/28回复
银杰妈咪:
   本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属到单位住,单位是包吃包住的。一般来几乎都住一个月左右在走----4家亲戚循环着来------还有一个亲戚想来就来想走就走---让他走时他又哭。答应他在单位干活他又喜欢和别人说话,求万能的妈网帮帮忙分解一下,我需要哪些制度来约束他们?谢谢你们!
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什么单位居然可以忍受这种事情循环发生?
2014/08/28回复
辞退不要
2014/08/28回复
LZ是什么职位?这种事具然都管不了.
2014/08/28回复
这个是老板的问题吧......
2014/08/28回复
难道他想来就来,想走就走?
2014/08/28回复
老板不管吗?这么好的地方,随便来随便走,随便住啊
2014/08/28回复
本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...
什么单位那么好啊,招人吗,我找工作呢。
2014/08/28回复
住宿可以,请交住宿费,你看看她们还来不来住。
2014/08/28回复
大部分企业是不要这种员工的,但是也有极个别是要的哦
2014/08/29回复
当初是什么原因辞职的。。如果是觉得环境或收入太低之类的。就不要了。。还有楼主,你们那是啥单位。还要人不。招司机不咯。。呵呵。
2014/08/29回复
录用与否都是看员工的个人价值的。
至于员工带家属到单位住,单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解决。
2014/08/29回复
karinkarin15楼
亲,还招人吗?
2014/08/29回复
支持LZ,坐等更新999
2014/08/29回复
MissAnnMissAnn17楼
按章办事啊
2014/08/29回复
录用与否都是看员工的个人价值的。
至于员工带家属到单位住,单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解 ...
说得很在理
2014/08/29回复
哇,这么好的,还招人不?
2014/08/29回复
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