还带亲戚入住？当然要规定拉，
甘好公司，还请人吗，不用包住，

最好不包食宿，少很多麻烦

辞了不要怎么还哭呢

你好，贵企业还招人不？

说的有道理，谢谢回复！

知道这些事情，用人主要还是要看人品。对工作的态度。谢谢楼主的回复。

这位美女不好意思，我以为来的都是妈妈的回复。我理会错了。对不起！

在老板眼里亲情大于金钱，他感觉没什么，如果一个人只剩下金钱了，说明这个人活得太可怜了。我说；工作和亲情分开处理，不是让你离开他们。正在商量之中-----谢谢楼主回复！

就是不想走的意思，用眼泪感化老板。老板心软看不下去就留下了。

工厂一般都有吃住，如果没吃没住员工不好管理。有利有弊吧！

到底谁是老板？怎么能让员工自己说了算？

哈哈，我家宝宝上幼儿园了，请问贵公司还招人吗？

应该不能

那些人都是亲戚，老板感觉他们来住吃没什么，可我感觉不像个单位，善心用的不是地方。是管理出错了。

招聘信息在第五页看看有你合适的没？

老板建宿舍的时候想着他以前打工怎么苦，所以现在对员工好点，普通员工两人一间宿舍内有书桌和空调饭堂有电视。管理者住单间宿舍内有空调书桌及电视。单位每天都是新鲜蔬菜和荤菜，三菜一汤。周六加餐一般是炖猪排骨，鸡肉比平时多几倍。老板感觉这样对员工应该很踏实的在这里做事，可有些人不满足，自己得到了福利还带家属也来享受福利，说把他们炒鱿鱼老板说；不就是说几顿饭吗？算了-我说，你现在不是做慈善长期这样公司怎能正规完善---烦恼------

你不知道现在的人多数还是喜欢占便宜，就像以前员工用纸巾随便拿，最后规定每人每月发两卷，宿舍的电没规定前，员工一天24小时开，洗衣机是洗厂服用的也是24小时开，改正后宿舍收费的方式约束他们。洗衣机用投币的形式来约束他们。就是住宿蛮宽，所以才有些家属来住。感谢衣妹儿的回复！

你说的好有道理，可老板要人性化对待-----烦恼----

老板的心底善良谁便来走的是他姐夫，感觉他可怜，他姐夫不知趣，老板的两个姐姐去世看病的费用全是他出的，差不多30多万---2012年给岳母建房拿出20多万---人不错，但是有时候完善制度下不了决定。心太软。我为这很烦恼-----