什么单位？还要人不？

长期下去，单位还顶得住？没规矩不成方圆！你们单位也太随便了

什么单位？还招人吗？

亲还招人么

呵呵！我们公司也是这样！出去的回来照收！哎！乱得很！

接受啊，

肯定不甩他啦。。。。

辞职的都是些技术工，在外不是很好招。如果新来的要一段时间，费时费料。所以就接受了。有几个是这样的不是全部。

随便来回工作的是老板姐夫，家里贫。对于他包容一切。我说，要想公司发展有前途，用人才你不是做慈善事业。

来的都是亲戚，还带个孩子，有的还带两个孩子在加上婆婆也带来。开学在回去，每年如此。我也有说过；我说他们这样来回对单位形象不好，你当亲戚的就不把自己严管谁还有制约呢？

老板下不了决定，感觉是亲戚不好说话。

都是些亲戚不好开口。来的都是老的小的。妈妈带孩子，在不就是婆婆带孙子。

好单位啊，还招人么？我也想去。

所以我决定现在招聘职业经理一名；要求；男女不限。年龄35岁到40岁。工资面议；职业要求；主要管理有五年或以上大中企业管理工作经历的，具有较强沟通协调能力，还要有熟悉消防、安装、机械、给排水行业规范，熟悉消防设备器材规格性能，生产流程--

这个还是不要的好，太麻烦了

在考虑之中，正在招揽人才。谢谢回复。

这位妈妈说的没错。我赞同。他是在外找不到合适的才来的。迟早留不住。

辞职又回来，在我们公司太多人这样了。