辞职的员工又返回单位上班能接受吗？
46568183谈天说地
银杰妈咪2014/08/28
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sweety20189老板不管吗？这么好的地方，随便来随便走，随便住啊
2014/08/28回复
爱是坚持！
薰衣草之夏
lenjianjin当初是什么原因辞职的。。如果是觉得环境或收入太低之类的。就不要了。。还有楼主，你们那是啥单位。还要人不。招司机不咯。。呵呵。
2014/08/29回复
shirley1985录用与否都是看员工的个人价值的。
至于员工带家属到单位住，单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解决。
至于员工带家属到单位住，单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解决。
2014/08/29回复
karin
棒糖棒棒
9
MissAnn
enjoy2319
兔珩珩
奇葩的吃货
可丽儿1
印象宝贝yxbb
家宝家贝
不做师奶17楼什么性质的公司呢？没有任何制度的么？员工手册没有说明吗？入职不培训不讲制度么？
如果是老板一言堂，那HR也没办法的咯。
辞职再回来——一般情况下是无论如何都不接收的。但是也可以另看：你们是否真需要这样的人，这样的人是否招人难招成本更高？如果利大于弊可以接受。但必须约法三章了。
住宿舍这事还真得管啊……
如果是老板一言堂，那HR也没办法的咯。
辞职再回来——一般情况下是无论如何都不接收的。但是也可以另看：你们是否真需要这样的人，这样的人是否招人难招成本更高？如果利大于弊可以接受。但必须约法三章了。
住宿舍这事还真得管啊……
2014/08/29回复
小小甜妈咪
828317yxzhqx19楼这么好的单位
2014/08/29回复
