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辞职的员工又返回单位上班能接受吗?

48270183谈天说地

 本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属到单位住,单位是包吃包住的。一般来几乎都住一个月左右在走----4家亲戚循环着来------还有一个亲戚想来就来想走就走---让他走时他又哭。答应他在单位干活他又喜欢和别人说话,求万能的妈网帮帮忙分解一下,我需要哪些制度来约束他们?谢谢你们!
2014/08/28
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衣妹儿衣妹儿沙发
开公司能开到这么有人气,也是很不错的一件事!说明老板很棒!做生意和人做,员工都那么粘这个单位,说明不错哦! 对于赖着不走的亲戚,还是以规劝为主。 或者是少少点收费,这样一般不需要来的就不会来了
2014/08/29回复
晕!不要也罢
2014/08/29回复
你们单位很缺人,走 了的人居然说来上班就能来。
2014/08/29回复
楼主是不是觉得难招人?
2014/08/29回复
看来LZ所在单位是好单位啊。
2014/08/29回复
国有国法家有家规,这样下去会乱套了。
2014/08/29回复
还招人吗
2014/08/29回复
LZ单位招不到的了吗?
2014/08/29回复
本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...
真好福利。。。
2014/08/29回复
肯定是国企喽。我原来单位就是这样啊,包吃包住包接包送,水电宽带都是随便用的。离职了不但能回来,而且每回来一次工资涨一岗。。。。这样的人是不是关系户就不好说了,反正我知道有好几个
2014/08/29回复
leontntleontnt12楼
一般都不要的
2014/08/29回复
LZ的公司是私企,老板讲是,重新返来做的,大多都系关系户。
对关系户来说,单位就是保底而已。有更好的就会走,不行又回来。老板自己清楚。
2014/08/29回复
johnccjohncc14楼
公司多大啊,没有制度?
2014/08/29回复
本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...
什么单位?还要人不?
2014/08/29回复
本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...
长期下去,单位还顶得住?没规矩不成方圆!你们单位也太随便了
2014/08/29回复
funny_gfunny_g17楼
什么单位?还招人吗?
2014/08/29回复
rrsmiurrsmiu18楼
亲还招人么
2014/08/29回复
呵呵!我们公司也是这样!出去的回来照收!哎!乱得很!
2014/08/29回复
接受啊,
2014/08/29回复
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