到底谁是老板？怎么能让员工自己说了算？

哈哈，我家宝宝上幼儿园了，请问贵公司还招人吗？

应该不能

那些人都是亲戚，老板感觉他们来住吃没什么，可我感觉不像个单位，善心用的不是地方。是管理出错了。

招聘信息在第五页看看有你合适的没？

老板建宿舍的时候想着他以前打工怎么苦，所以现在对员工好点，普通员工两人一间宿舍内有书桌和空调饭堂有电视。管理者住单间宿舍内有空调书桌及电视。单位每天都是新鲜蔬菜和荤菜，三菜一汤。周六加餐一般是炖猪排骨，鸡肉比平时多几倍。老板感觉这样对员工应该很踏实的在这里做事，可有些人不满足，自己得到了福利还带家属也来享受福利，说把他们炒鱿鱼老板说；不就是说几顿饭吗？算了-我说，你现在不是做慈善长期这样公司怎能正规完善---烦恼------

你不知道现在的人多数还是喜欢占便宜，就像以前员工用纸巾随便拿，最后规定每人每月发两卷，宿舍的电没规定前，员工一天24小时开，洗衣机是洗厂服用的也是24小时开，改正后宿舍收费的方式约束他们。洗衣机用投币的形式来约束他们。就是住宿蛮宽，所以才有些家属来住。感谢衣妹儿的回复！

你说的好有道理，可老板要人性化对待-----烦恼----

老板的心底善良谁便来走的是他姐夫，感觉他可怜，他姐夫不知趣，老板的两个姐姐去世看病的费用全是他出的，差不多30多万---2012年给岳母建房拿出20多万---人不错，但是有时候完善制度下不了决定。心太软。我为这很烦恼-----

回复 不做师奶 的帖子

老板人太善良了只要那个员工有难处给他讲马上给办，单位有两个员工为买房子凑不齐首付问老板借了10W，然后每月从工资扣。另一个借了6万。

感谢大家的建议我会思考这个问题，谢谢大家！

明天开年了招人，现在年底了不招了。谢谢大家的回复！年底了又是一大笔费用双薪加年终奖。来公司半年以内拿双薪。半年以上拿年终奖。

这么好福利，楼主招人麻烦短下哦。

这看起来象是工地的项目部啊

看看，留个脚印

如果实在系缺人，都冇办法啦

很多时候是那份亲情绊住吧，以前我在一间公司，10个有8个都是亲属，各个回来不是关门炒股就是到处闲逛，没个是做正经事的，所以老板在这方面还是得把持住，有能力的亲属要着没问题，那些求打发时间的就算了，直接说没职位了，包吃包住福利甚是好，不过要连带些附加条件，违规惩罚才行。

这样的公司也是很人性的感觉啊，只不过这样就管不了员工了，而且会把制度搞乱，还是不要再录用比较好。