我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83761265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
精选回帖
tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
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daimaymay
071105
yen46
小樱桃之家5楼哇，楼主那么爽，怎么我遇不到这好事。。？？~！！
记得不签辞职信，上下班打卡考勤时照相就行了，坐着大 ...
2016/06/02回复
shirmy6楼这个公司做不长久，老板太无良！我老公以前的公司欠他数十万工资提成要不回，我也正头疼！已过了一年了，怕拖越久越要不回！我老公怕得罪老板，不能在同行业混，不敢告，想想也是够了！
2016/06/02回复
ac29
雅儿yu
月儿歪歪10楼tiffany-mm:
如果人力找你谈话，你直接说，公司炒人可以，但按劳动法，一年补1个月工资，如果让马上走人，再补多一个月代通知金。如果谈不成，你要直接跟他说只能去找劳动局仲裁，要准备好你的在职资料，合同，工牌，银行流水。如果公司没买社保，没买供积金，没给加班费可一齐追回~~以前我公司也比员工告到仲裁，该赔该补还是要给回员工的。但仲裁时间比较长，一般经历几个月。建议协商最好。
查看原文仲裁算好了，促裁赢了，公司不服，还得打官司，至少花费一年多时间
2016/06/02回复
月儿歪歪11楼枫子:
最好是协商,省时间,少跑圈但不能协商的,一定要准备好录音,就是再有领导或人事专员找你谈话,谈到辞退一事的,暗中录音吧,介时去到劳动仲裁有说服力.去年底,我司就是炒了一名做了8年多的员工.这员工也问了不少劳动局意见.备齐资料.上劳动仲裁谈判,结果公司要赔3万几.
查看原文后来你们公司是直接赔偿还是再上诉？
2016/06/02回复
PeterHuang12楼进来学习一下
2016/06/02回复
tiffany-mm13楼月儿歪歪:
仲裁算好了，促裁赢了，公司不服，还得打官司，至少花费一年多时间
查看原文少钱，才几千，直接赔就是了，不上诉。时间对公司也是很宝贵哈
2016/06/02回复
tiffany-mm14楼月儿歪歪:
仲裁算好了，促裁赢了，公司不服，还得打官司，至少花费一年多时间
查看原文少钱，才几千，直接赔就是了，不上诉。时间对公司也是很宝贵哈
2016/06/02回复
美好的美好
huaΩhua
