我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83482265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
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tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
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tiffany-mm
月儿歪歪
美好的美好
huaΩhua
bomen87
夏至未眠
大脸猫32110楼以前刚怀孕的时候老板说要炒我，后来我直接找老板谈话，直接给他念劳动法第几条。要他赔偿几个月的钱，那时候还不和员工签合同，也没医保社保公积金。老板不同意赔。我就收集资料。准备仲裁了。后来人事知道我在收集资料了，后来老板就不敢炒了
2016/06/02回复
djylgf520
natureecho12楼流氓兔Jessie:
现在公司应该是想逼我自己辞，把网络给我停了。市场没有网络怎么干活？
查看原文都说逼你自动辞职了，你还嫌他停你网络，想给他干活？听其他妈妈的建议，搜集证据资料，和人事了解为何炒你和协商，并做好仲裁准备啦。
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼13楼suri87:
肯定是要赔偿的，一年赔一个月，你在这里3年就赔3个月，再加一个月的代通知金，就是说至少给4个月的赔偿金。赞同楼上，另外平时的加班时间，还有法定的年假时间，这些都可以补偿的。谨记
查看原文谢谢亲
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼14楼fanxiaohelen:
不要主动谈，就是不走，更不要签任何辞职信，如果单位直接让你走人，记得保留证据；然后去仲裁，这个属于非法解除，你可以拿赔偿金=双倍经济补偿金....
查看原文好的，随时做好录音的准备！
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼15楼samxu001:
哇，楼主那么爽，怎么我遇不到这好事。。？？~！！记得不签辞职信，上下班打卡考勤时照相就行了，坐着大摇大摆的玩吧，真心羡慕，爽~!!!
查看原文哇，居然是件令人羡慕的事！
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼16楼moon1217:
劳动合同，工资条，工牌，打卡记录都要自己保管好。跟老总直接协商说按照劳动法，本来这种情况就是要赔偿你一年一个月工资的。他不同意，你就说等着劳动仲裁吧。
查看原文老板应该不会直接跟我谈，都是下面的小领导来谈，今天晚一点问问人力什么情况
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼17楼notgentalman:
这家公司为啥要做得这么绝呢？哪有前天刚刚说要换岗位，突然就要逼人辞职的。现在网络时代，公司信誉不好，网上一查都能查到，尤其是现在的小孩都特别精明，找工作之前都会找人打听清楚公司的待遇什么的。像lz这样的遭遇只要放到网上，别的应聘者看到了，就不会考虑去这家公司。而且相信其他同事看到lz这样被辞退，都会开始找后路，免得突然被辞退。我以前也去过经常辞退员工的公司，虽然老板留我，我还是赶快找了别的工作走了。除非lz确实没做什么贡献，在公司人缘也不好。否则这家公司长久不了。
查看原文总部头两年上市了，我们是分公司，行情不好，去年底大量裁员。主要是怕我要二胎了
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼18楼牛妈兔宝:
务必要求赔，哪用一点消息就没让人走人的。还断网，真无语。叫啥公司？
查看原文现在还不能说，等我搞定这件事再告诉大家公司名哈
2016/06/02回复
流氓兔Jessie楼19楼Amanda在广州:
不签，公司主动辞退员工是要多付工资的，具体几个月不记得了，都这么翻脸不认人那还跟他讲什么人情，用劳动法捍卫自己的权益
查看原文就是，还各种编，说去调查我都说我工作做得不好令领导很失望，去调查谁了？我虽然平时不拉帮结派，但平时跟同事相处都挺好的
2016/06/02回复
