太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？

我跟你一样呀。加油了！

因为外贸界的一般都是蚊型公司，莫讲话外贸界，即使是著名零售品牌在中国的buying office都唔会看重放置在中国office的员工

急求助,
首先谢谢你发的贴使明白了很多.如果你早一年发这贴又给我看就好了
我在一家制衣行业工作.出来一年到现在五年了.期间分别有猎头公司找过我四五次.头几次经验不多.又去远的地方.没什么兴趣.最后一次是去年.因为我也想换工作.和她谈了很多.我的简历有夸大了经验.给猎头知道了.叫我改.我改后发觉她对我的兴趣明显减小.她后来也觉得我要求薪金太高.公司给不到.就断了.我这样会不会成为猎头公司的黑名单.怕怕啊.那间猎头公司是亚钛.好像也很有名..

谢谢分享，等着LZ继续！

“亚钛”我没听过。
简历不真实是大忌，可以想像这位顾问的确对你很不满。
但如果经她建议，你改过来了，应该不会黑名单的。

看来我已经引起了大家的恐慌，我收到很多短信问我这样那样的情况会不会入黑名单，放心放心，我们还是比较宽容的，黑名单也不是那么容易进的，只要你做的事不是太恶劣，我们也不会把事情做绝

好贴子
先顶顶再接着看

顶LZ帖子!
现在也在做出山的工作,可是想到职业空白期(因为生BB带BB一年多的时间)一直有点犹豫.也有列头接触过,面谈过,要么是自己不感兴趣的公司,要么就是不是很合胃口的工作性质.
不过还是谢谢LZ的中肯建议,看后蛮受益的.

thanks,
可能去看也正值金融危机.公司真的给不起钱吧.不知现在还会不会有猎头找我.真的是不想找工作时.就来找我.我现在想找.又没猎头打电话来.楼主有制衣行业的职位.可以推荐给我吗?

帮顶

没有，我从来不做制衣业，但我知道联泰在请人，你可以去了解下。

好帖！！顶！！！

仔细的看到这里了，这个贴子得加精

好贴，顶下先！！

除了怀孕期间,都有猎头接触我,可能是HR的关系吧.一直都比较注意和猎头沟通的态度,山水有相逢.说说最近和猎头的接触情况.

08年12月底本来跟猎头几次面试谈好了,并准备到公司面试,但猎头之后一个月都没有了消息,以为是不合适,也没有追问猎头,免得人家不好意思.

一个多月后,猎头顾问才给我打电话,说之前那公司因为内部有人选,就不考虑我,就让助理通知我(但我确实没接到电话通知这回事 ,不过我没有表露我的不满),现在那内部人选因私人原因放弃,问我是否还有兴趣,答曰可以尝试,就又跟我商量跟公司高层面试的时间地点,说面试前跟我确认,但到面试前一天的下午4点多,我还是没有收到确认的电话,无奈,出于考虑是否请假,只得致电猎头公司,但被告之猎头顾问出去了. 要了猎头顾问的手机,打过去无人接听.一直到晚上6点才收到她的电话,说因为金融海啸,这个公司的职位暂时搁置

偶还是很有修养的表示理解, 并友好的表示希望以后还有合作的机会.

上面说到，猎头每个面试时间大约是45分钟，如果你的猎头就某个职位面试你的时间少于30分钟，你自己就应该明白结果了。但如果超过1.5小时呢？这意味着猎头很想从你身上得到更多的行业知识和信息，你如果方便就满足一下人家吧。

3.不能逞强
这个逞强包括能力和经历上的逞强，这点相信不用我解释了。
另外一方面，在面试时间上，你也不要逞强。有时由于地域或其他原因，猎头可能不会当面面试你，而是 用电话面试，如果你当时时间很紧迫，你要清楚地告诉对方，比如“我等下有点急事必须处理，所以我可能只有20分钟时间，如果你方便，现在就可以开始了，如果你觉得不够，或者我下午三点再打给你？”

地点。如果你在婆家被小孩围着吵吵闹，如果你恰好在地铁上，建议你不要勉强接受对方面试。你要回答的所有问题可能都是有陷阱的，都需要你很集中精神小心回答，试问一下吵闹的环境下，你可以就应付吗？你可以保证自己的发挥吗？

虽然我上面一再提到猎头很忙，但你不能因为他忙而勉强自己在一个不适当的时间地点而被面试，这是你必须遵守的原则。

你是HR，你都明啦，这个行业素质比较参差。
职位搁置我相信不是他的问题，他也不想的，只不过是客户实在不地道。但是没有及时通知，这就有点不对了。

学习了~~~~
我每次都系想稳新工先会去整理下简历的，依家睇来平时都要留意下了。
印象中好似没和猎头接触过

呵呵LZ的文风挺可爱。我一直有个疑惑想请教：我在外企，做销售管理，接到不少猎头公司的电话都是用英文沟通的，很抓狂啊，虽然说我们平时文书上多用英文但说话是用中文啊，特别是销售管理面对的中国人，没事谁会讲英文呢。
结果，我从来没为猎头公司作过贡献，当然基本是因为客观原因，比如工作地点＼条件不合等，但很想知道，英语口语的不足对应聘外企销售经理有多大的影响？
谢谢！

很难说，还是要明白，招聘的不是猎头，是猎头身后的客户，所有要求都不是猎头定的。

至少正常来说外企的销售经理要不要英文好，这要看具体工作了，有些公司的销售经理需要面对国外客户的，当然要英文好，或者没有国外客户，但技术支持部门是在国外的，销售部门要和技术部沟通，那也得英文好。

或者没有外国客户，技术部门也在国内，但很不幸，你们这个分公司的总经理是个老外，销售经理向他汇报的，那当然也要英文好。，

一句话，具体情况具体分析。