太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？

我跟你一样呀。加油了！

因为外贸界的一般都是蚊型公司，莫讲话外贸界，即使是著名零售品牌在中国的buying office都唔会看重放置在中国office的员工

应该没有经理，但会有课长，部长这些。但如果职位是是QC的，理论上应该不是全面负责品质工作，如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范，我相信很多客户会喜欢该公司出来的人的，倒不用太担心大环境的影响。对于一些希望TAKE更多RESPONSIBILITY的人来说，压缩岗位不一定是坏事，但当然也要市场上有这些合适的职位需求。

嘻嘻，不如另设一个“付费咨询专栏”？收费的门道不少，但能提供一针见血的专业意见的能人不多，相信帮衬者依然踊跃，呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开，让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色的猎头打交道。虽然唔知道你日后会否就HT话题继续深入探讨落去，至少好感激你提供的资讯，几十页的post，唔好话文章中的遣辞造句是否通畅，行文有否逻辑，净系打字都需要不少时间，何况还要不时应对各位好学MM的实际问题，钦佩之极。

God bless you ：）  加油，Melody！

这些鲜花，个人感觉，就是装饰用的，好玩呗。

楼主太强，弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士，明年6月毕业。碳纳米材料研究方向，想找research方面的公司，他的paper不错，所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok，口语很一般，最大的问题是太单纯他傻，我问他要是HR问你为什么选我们公司，他回答：为了钱。晕
有以下问题：
1.您接触的案例，国内有没招纳米材料research职位的大型公司，我老公看上杜邦，暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了，如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右，不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛，比如麻省理工，耶鲁，其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的，一看就是傻傻类型的，他普通话都考了3次，哎，可想而知，语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实，晕，好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢？之前他是高校教师，明年30岁了。

真诚希望您的建议，谢谢。

收费我就不考虑了，你知啦，收费的话大家就会对我回答的质量有要求，现在几好，态度串一点，回答简略一点也没人敢骂我－－免费的不要要求太高啦。

我打字很快，一分钟应该能打个80字。不过如果重新来过的话，我很可能不会发这个帖子，实在花了我很多时间和精力，尤其是很多很多短信，每位MM都有很具体的要求，工作量实在大。

不过既然开始了，我会坚持到底，至于再发如此巨帖。。。还是算了。

ANYWAY，希望对大家有用。有些问题我回答不上来的，或说话比较尖锐的，请大家还是有怪莫怪。

这样的回答实在是无语，HR是一伙很讲表面功夫的人，这样答等于自绝于HR。

1.化工这个行业对猎头来说很特殊的，所有的职位都有可能通过猎头请－－哪怕只是一个普通销售人员。杜邦和MANPOWER，伯乐都有合作，如果你先生目标这么明确，可以直接联系这两家公司，但也要人家有职位OPEN出来才行。
2.我不知道，没接触过纳米材料的人才。
3.能去这些名校镀金当然很好啊。
4.没办法了，大量地背题的。你总结一下HR所有有可能问到的问题，总结答案反复推敲吧。这个这个。。。实在难搞。

发这个帖子，我最大的收获，是遇上一个大学同学，读书时很FRIEND的，但很多年没见了，那家伙竟然一看我的照片就认得我。

今天和她吃饭了，真的很开心，朋友还是旧的好。

恭喜楼主遇到旧朋友啊，呵呵……

谢谢mento和melody的回复， 我昨天问了他，他公司是没有质量经理这个职位，负责质量的有三个人，同级的，都是QC主任，只不过侧重点不同， 我老公是负责新产品的从开发到试制到国内销售的全过程，中间参与了公司的质量审核，也通过了TS16949的内审员培训，并有内审员证。
   你们分析的也很到位，今年的大形势不是很好，不过他们公司的客户，当然是整车厂，销售较好，所以他们的业绩和销量及生产都没有受到任何影响，我之前发过一个贴子，他们今年还加工资了，这在今年也是难能可贵的。但由于他进公司的时候工资自己谈的不是很高，就是加了工资在我们看来都还是不高，所以是打算有好的就换。也不是特别急着换，刚刚3月初又续签了了劳动合同，我们只是想稳中求变， 以稳为主。谢谢你们提的意见，我会跟他说的，先干好目前的工作，好好学习，也许会有意外的收获。 他现在一直在周末去学习商务英语中级，现在又在学习新概念，希望对以后会有所帮助，再次感谢大家。

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:36 编辑 ]

谢谢，你说的很在理，日企本来就没有质量经理这个职位，硬写上去反而有点作假的感觉，你太厉害啦，说的真到位。真是听君一席话，胜读十年书啊！  真希望能再次得到你的指教，或许会在职业生涯里有所帮助。
同意前面MM的意见，melody开设收费专栏，大家都会支持和捧场的

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:41 编辑 ]

亲爱的MELODY MM，
    我已经将我的简历和那家零售业CATEGORY MANAGER 的JD 以短讯方式发给你，还有个插曲要跟你讲一下，因为上年我怀孕的时候曾得到过这个职位的面试通知，考虑到如果我去面试人家会觉得我玩野，所以就没去，现在知道MANPOWER 还在代理这个职位，所以想看看你的意见我是否适合这个职位。同时有个问题请教一下，这个职位一直在招人说明什么问题？因为我从其他猎头哪里知道，好象捷普那些职位，虽然还POST 上网，但是该职位对猎头已经关闭。

心疼中 ，melody还是慢慢来吧，千万不要让这帖子成为你的压力和负担

即便是没有新的内容上来，我们就回头去复习，读你千遍也不厌倦！

继续顶

非常感谢。

非常感谢LZ的耐心回复,发现LZ有点封贴之意,所以赶紧的再追问几个问题,昨天被通知,因为护照办得比较迟的原因,现在LG要到五月才会被派出去,呵呵,所以想在这段时间重新去寻找一份新的工作,所以想请LZ介绍几个好的猎头公司,LG是搞机械设计方面的,设计过很多种类的产品,小到电子手表,咖啡机等,大到TOSA激光焊接机之类的,想问下有没有哪类的猎头公司是招聘这种技术工种较多的,另外还想请教一下,LG之前换的公司其实挺多,但简历上只保留有四个单位的简历,看你说简历要诚实,不过若照实写的话,我怀疑简历都要写好几页,巨汗,这种情况,若猎头问起来应该怎么答呢

这个帖子变成大家滴咨询帖了。楼主辛苦了

制造业是每家猎头公司的重头戏，你随便找大的就行了。
频繁换工作是职场大忌，但简历上如何处理，你自己衡量吧，都有风险，我也不方便给太多意见。

好像要我夹八字似的。。。唉。。。适合不适合，其实你比我清楚的。
客户有可能终止和一家猎头的合作，但不代表这个位就取消了。
既然已经是过去了的事，你也已经放弃了这个职位，我觉得你没必要再去关注这件事。

期待melody 的《教你如何做猎头》