华南理工大学房租涨八倍！海归博导亲自晒工资称难以生存！（7月15更新）
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azhuwei“学校周转房房租从原先的平均3元每平方米，一下上涨到平均每平方米23元”。华南理工大学不愿具名的教授表示，房租涨得过高，让老师们负担不起。校方表示，周转房涨租后，老师每月可领到国家和学校发放的数额不等的住房补贴。 老师：租金翻了七八倍
昨日上午，华南理工大学上百名老师聚集在学校行政楼，对学校周转房猛然涨租表达不满。不愿具名的老师说，学校在7月9日公示周转房涨租。原先的周转房平均每平方米3元左右，现在已上涨到平均每平方米23元。周转房租金一下翻了七八倍，老师们表示这已占去他们工资的一半，难以承受如此贵的租金。
另有不愿具名的老师说，周转房涨租金涉及老师2000户，严重影响到老师们的生活，且之前学校没有召开听证会，也没有听取老师们意见，他们认为学校的做法不妥。
“也有海归老师住在周转房，有的说学校解决不好就辞职”。不愿具名的老师说，学校选择在学生暑假公布涨租，目的就是减小涨租对教学的影响。如周转房涨租解决不好，老师觉得一样会影响到新学期教学。
用事实说话：
2010年7月15更新，今日一线栏目再报道：华工海归博导亲自晒工资，交租后只能维持基本生活，买房更是一个天大的笑话！！！！
“本是同根生，相煎何太急？”虽然妈网里还有很多其他职业的人，但是请大家给予彼此起码的尊重，意见不同没有问题，但是请不要随意讥讽他人攻击他人。之所以借助妈网这个平台，是因为校内的BBS上已经不给我们在发这样的帖子了，很多原有的帖子已经被校方删除。我们今天在这里让大家看笑话，一个是表达自己的诉求，一个也是给还幻想要进来华工做老师的兄弟姐妹一个提醒。
很多人会说我们在这里诉求有什么用？让大家看热闹，老师难道就不要颜面了吗？是的，对于中国人来说面子一向很重要，但是当一个人的基本生活得不到保障的时候，撕破颜面也无可奈何，毕竟都是上有老下有小的。在这样的事业单位离职不是说你要走就递交一份辞呈就能简简单单地走的，不是说你对工资有异议就结清你的工资给我滚这么简单的事情。说到这里我就再说一件事情，早几年来的老师都知道的，华工以前的个人所得税是乱扣的，我一个月连皮带毛2500元的工资，交出去税居然有6000多。因为财务把领导的工资分摊到我们普通老师的头上帮助领导逃税。当时也是因为有老师抗议上书惊动到了教育部，才有人下来核查。一直到前年底去年初我们学院的工资计税总算完全恢复正常，现在可以联网查询自己的工资单。所以说利益是要自己去争取和维护的，虽然今天这仅仅是华工的事情，但是我想争取自己的合法利益是每个弱势群体都应该去努力的。虽然大家不是在一个单位共职，但是设身处地去想想，如果你的单位遇到类似的危及到你自己的切身利益的事情的时候，你和你的亲朋好友真的能忍气吞声在那里无所作为吗？难道连一句抱怨都不能有吗？很多时候真的希望我们这些各行各业讨生活的人能互相多一些理解，多一些安慰和鼓励，多一些体谅，谁都不容易，谁都有可能遇到这样的遭遇，不是吗？ 我们并没有动到大家的那块奶酪，我们只是想拿回学校承诺的那份福利。广州高校的工资低是一个不争的事实，当初这么多老师选择来这里就是看中了附带的廉租房，户口，小孩读书这些附带的福利，综合权衡后才卖身到这里的。学校所谓的补贴完全是空穴来风，一个是校方将教师租配证上的原记租面积单方面更改为建筑面积记租（而且根本没有经过统测，完全是他们自己说了算的一个数据，就算是现在的商品房的建筑面积分摊也绝对不会说公摊面积会有原来使用面积的一倍左右的大小），莫名多出了几十个平米；另外还有一部分就像108楼老师说的那样，根本就是广东高校统一涨的工资，那些分了房子的教师一样有的，并非蜗居在周转房的老师的住房补贴，而是政府给广东所有高校的工资补助。至于学校承诺的一次性提前支取3年补助，那得要买得起房的人签了买房合同了才可以领取的，蜗居的青椒老师就不要做梦了。
[ 本帖最后由 azhuwei 于 2010-7-15 18:35 编辑 ]
2010/07/13
精选回帖
botanyding49楼有人想做我这份工，就代表我这份工很好？就代表我没有被压榨？就代表我不能发牢骚，要乖乖听话？
2010/07/14回复
happycatwife100楼虽然对事情前后了解不多。不过既然这些福利是招聘的时候说好的，俺还是支持你们争取自己的正当权益的。。。
2010/07/15回复
wiseboy164楼好,用事实说话, 美国这样"低"的房价,为什么美国为什么会发次贷危机呢? 房价是要讲地方与地段的, 就广州房价来讲, 增城从化相对广州市差别就很大, 开车也45公里可以到达市中心, 美国发生次贷, 根本原因是美国居民的收入根本无法负担房价, 美府又拼命低息放贷款吸引买不起房的人买房.[ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-16 13:44 编辑 ]
2010/07/16回复
565楼1970/01/01回复
全部回帖
taozitao沙发龙粤穗:
桃子桃，不要生气。让人家去说，咱们不生气。现在这个体制的确有问题，更有问题的是现在人们的思维方式。按照现在中国人的思维习惯，如果你说社会体制有问题，你就是“怨天尤人”不懂得改变自己适应社会。记得《杜拉拉升职记〉里面李斯特对于拉拉评价是：让环境发生了变化。这就是说，我们每个人要努力去改变这个社会，而不是随波逐流。不过话说回来，这个社会体制要改变，也不是一时半会儿的事情，我估计30年到50年能发生比较明显的变化，过渡到文明社会，就不错啦！所以，年轻的博士们，毕业的时候，尽量去公司、政府工作，不要留在高校当老师。过了40岁的就没有办法了，只好留下来。另一方面，如果愿意当老师的人少了，市场机制也会自然逼迫政府和学校提高老师的待遇。
查看原文嗯，我们不生气。
正是有着这样思想的人，特别这种人还身居官位，才会有一系列这么荒唐的的事情发生，这是社会和国家的悲哀。
其实涨租的事情，去年在我们单位也发生过，只不过我们人少，影响的都是刚进所没几年的新人，所以初初大家生了阵气，对官方一点影响没有，然后能买的买了，买不起的就到附近去租。
这件事情，相关的人在此发表意见，旁观的人能理解固然好，不能理解，确实也犯不着理睬他们，用不着在意他们东拉西扯，这比那比的，无形中歪曲了大家的本意，引发新的矛盾。
我家LG是个能干事的人，也是个很尽责的人，我倒觉得这件事情对他来说未必是坏事，对其他老师也一样。
正是有着这样思想的人，特别这种人还身居官位，才会有一系列这么荒唐的的事情发生，这是社会和国家的悲哀。
其实涨租的事情，去年在我们单位也发生过，只不过我们人少，影响的都是刚进所没几年的新人，所以初初大家生了阵气，对官方一点影响没有，然后能买的买了，买不起的就到附近去租。
这件事情，相关的人在此发表意见，旁观的人能理解固然好，不能理解，确实也犯不着理睬他们，用不着在意他们东拉西扯，这比那比的，无形中歪曲了大家的本意，引发新的矛盾。
我家LG是个能干事的人，也是个很尽责的人，我倒觉得这件事情对他来说未必是坏事，对其他老师也一样。
2010/08/15回复
好食好住板凳taozitao:
嗯，我们不生气。正是有着这样思想的人，特别这种人还身居官位，才会有一系列这么荒唐的的事情发生，这是社会和国家的悲哀。其实涨租的事情，去年在我们单位也发生过，只不过我们人少，影响的都是刚进所没几年的新人，所以初初大家生了阵气，对官方一点影响没有，然后能买的买了，买不起的就到附近去租。这件事情，相关的人在此发表意见，旁观的人能理解固然好，不能理解，确实也犯不着理睬他们，用不着在意他们东拉西扯，这比那比的，无形中歪曲了大家的本意，引发新的矛盾。我家LG是个能干事的人，也是个很尽责的人，我倒觉得这件事情对他来说未必是坏事，对其他老师也一样。
查看原文
2010/08/15回复
flower010
liz老公5楼不会吧。。2,，3000一个月的老师会不会是没有编制的？在事业单位有编制跟没有编制的待遇是相差很远的。据我所知，广州一般的职业技术学院的老师（辅导员一类的）都有6w多的年薪啊。。。一个亲戚，本科毕业8年，在广州某2A本科院校做老师，最普通的那种，年薪也有10w+，
如果待遇如楼主所说，又想教书，为什么不去职业技术学院呢？随便去哪所都比呆在华工强啊
如果待遇如楼主所说，又想教书，为什么不去职业技术学院呢？随便去哪所都比呆在华工强啊
2010/08/18回复
elise998
祥林嫂8楼我们两公婆都是博士毕业，一个正高，一个副高.目前我正在为女儿没有放书桌的地方烦心不已.一家三口,六十平米,学校周边的房子实在买不起.看来，只能怪自己没有本事了。杯具啊。
2010/09/05回复
shirleyland祥林嫂:
我们两公婆都是博士毕业，一个正高，一个副高.目前我正在为女儿没有放书桌的地方烦心不已.一家三口,六十平米,学校周边的房子实在买不起.看来，只能怪自己没有本事了。杯具啊。
查看原文真是痛心，高校教师在哪个发达国家不是中高收入阶层，在中国却要为为五斗米折腰
你和老公是教职么？教授的收入还是可以的吧。。。卖掉学校的房子，补点钱买套校外房，也不难。
最苦的是基层的小讲师，不知道要奋斗多少年才能买到自己的一片瓦。。。
你和老公是教职么？教授的收入还是可以的吧。。。卖掉学校的房子，补点钱买套校外房，也不难。
最苦的是基层的小讲师，不知道要奋斗多少年才能买到自己的一片瓦。。。
2010/09/06回复
cherry_f
mannose11楼暨南大学"解决住房"承诺落空 老师集体投诉
2010-09-14 03:24:00 来源: 新快报(广州) 跟贴 20 条 手机看新闻 金羊网-新快报9月14日报道 “不吃不喝，8年的收入也买不起一套房子啊！”近日，暨南大学多位老师向新快报记者投诉称，8年前他们辞去原单位工作投奔暨大，但暨大当年承诺的“解决住房”如今变了卦——要以8000至12000元/平方米的价格购买，一教师在投诉时甚至伤心落泪。他们表示，若实在无法解决，将走法律程序。
暨大招贤承诺“解决”住房
据老师们介绍，来暨南大学前，广东各高校正疯狂扩招，暨南大学求才若渴。
暨南大学在网上发出“招贤”告示，除提供高工资外，还可解决配偶的调动和解决住房问题。按照这份《暨南大学引进优秀人才暂行办法（暨人200150号）》文件规定，博士生可享受的住房待遇为60-80平方米，两院院士为200-250平方米。
据A教授介绍，他来暨南大学是在2003年，来之前学校提出了解决住房问题，“当时给出的条件是，解决100至120平方米的住房”。
“学校当初也安排了住房，按每平方米一元的租金收费。”A教授说，受这样的优惠条件吸引，从2001年到2004年，约有200人到暨南大学工作。
B教授告诉记者，这样的好景却不长，仅仅过了一年多，学校便提出房租要涨价，由1元1平方米涨到了3元1平方米。近两年，又提出了要涨到接近市场价，按照每平方米25元收租金。
“这种做法，简直是卸磨杀驴。”A教授补充说，这批被引进来的人才遭到了同样的境遇，大家纷纷找学校反映，迫使涨租金的措施一直没实行起来。
提租金遇阻暨大提高房价
2004年底，暨南大学提出了另一个解决该批引进人才住房的方案：按照3000元/平方米的价格向老师卖房子。
“这个价格在当时还是挺贵的。”众多老师告诉记者，大家准备接受，但这一政策在2005年上半年时戛然而止，“当时还有几十个老师没买到房子，而学校解释说，停售是因为学校即将面临校庆等多个大事，所以暂停”。
2008年，暨南大学再次旧事重提，但出售房子的价格按照2008年的市场评估价销售，因遭到众多老师反对而搁浅。
今年5月份，暨南大学重新公布销售价格，按房龄分8000元至12000元每平方米的价格销售。“2005年时，我们都填了购房申请，是学校的原因停止了房子销售，如果要卖，当然仍应以2005年的价格为准。”几位老师表示。
A教授说，如果按这个价格买房子，这辈子相当于白干了。
一老师泣称“心都凉透了”
“为学校做了8年贡献，没功劳也有苦劳吧？”C老师告诉记者，即将退休时却要把这一辈子的收入都用来买房子，“我心都凉透了，如果不是万不得已，谁愿意让家丑外扬？”
C老师说着说着，眼泪止不住流了下来，记者几次相劝，才令其情绪稳定下来。
“事情拖了这么久，房价一直在涨，但工资基本没涨。”D老师说，从2003年拖到今天，房子还解决不了，反而是让他们背了更多负担，如果早些年就说解决不了房子问题，我们或者早就买了，或者早就离开暨南大学，“到哪里都是给房子的，不少老师就因为没有给房子，早就离开了暨南大学”。
“‘解决住房’，要么是分配，要么是以低租金来租给老师，或者用货币补贴教师在其他地方购房。”几位老师表示，如果按现在的价格购买，这根本就不是解决，我们将采取上访、走行政程序甚至准司法的办法，“万不得已，我们也会采取司法手段”。
回应
暨南大学人事处处长饶敏：深表同情 如何解决按政策
针对几名老师反映的问题，暨南大学人事处处长饶敏表示，当时确实发过关于优厚条件引进人才的文件，文件中也确实表示要“解决”这些教师的住房问题，但如何来理解“解决”这个字眼，当时没有说清楚。
“我们当时是采取了一元一平（方）米的低租金的办法，这样来看，也算是解决了。”但她也表示，对老师如今的遭遇深表同情，但如何解决只能按学校的政策来执行。
昨日下午，记者就几位老师反映的问题正式向暨南大学宣传部发去采访提纲，相关人士答复记者，将尽快汇报领导，争取早日回复记者
2010-09-14 03:24:00 来源: 新快报(广州) 跟贴 20 条 手机看新闻 金羊网-新快报9月14日报道 “不吃不喝，8年的收入也买不起一套房子啊！”近日，暨南大学多位老师向新快报记者投诉称，8年前他们辞去原单位工作投奔暨大，但暨大当年承诺的“解决住房”如今变了卦——要以8000至12000元/平方米的价格购买，一教师在投诉时甚至伤心落泪。他们表示，若实在无法解决，将走法律程序。
暨大招贤承诺“解决”住房
据老师们介绍，来暨南大学前，广东各高校正疯狂扩招，暨南大学求才若渴。
暨南大学在网上发出“招贤”告示，除提供高工资外，还可解决配偶的调动和解决住房问题。按照这份《暨南大学引进优秀人才暂行办法（暨人200150号）》文件规定，博士生可享受的住房待遇为60-80平方米，两院院士为200-250平方米。
据A教授介绍，他来暨南大学是在2003年，来之前学校提出了解决住房问题，“当时给出的条件是，解决100至120平方米的住房”。
“学校当初也安排了住房，按每平方米一元的租金收费。”A教授说，受这样的优惠条件吸引，从2001年到2004年，约有200人到暨南大学工作。
B教授告诉记者，这样的好景却不长，仅仅过了一年多，学校便提出房租要涨价，由1元1平方米涨到了3元1平方米。近两年，又提出了要涨到接近市场价，按照每平方米25元收租金。
“这种做法，简直是卸磨杀驴。”A教授补充说，这批被引进来的人才遭到了同样的境遇，大家纷纷找学校反映，迫使涨租金的措施一直没实行起来。
提租金遇阻暨大提高房价
2004年底，暨南大学提出了另一个解决该批引进人才住房的方案：按照3000元/平方米的价格向老师卖房子。
“这个价格在当时还是挺贵的。”众多老师告诉记者，大家准备接受，但这一政策在2005年上半年时戛然而止，“当时还有几十个老师没买到房子，而学校解释说，停售是因为学校即将面临校庆等多个大事，所以暂停”。
2008年，暨南大学再次旧事重提，但出售房子的价格按照2008年的市场评估价销售，因遭到众多老师反对而搁浅。
今年5月份，暨南大学重新公布销售价格，按房龄分8000元至12000元每平方米的价格销售。“2005年时，我们都填了购房申请，是学校的原因停止了房子销售，如果要卖，当然仍应以2005年的价格为准。”几位老师表示。
A教授说，如果按这个价格买房子，这辈子相当于白干了。
一老师泣称“心都凉透了”
“为学校做了8年贡献，没功劳也有苦劳吧？”C老师告诉记者，即将退休时却要把这一辈子的收入都用来买房子，“我心都凉透了，如果不是万不得已，谁愿意让家丑外扬？”
C老师说着说着，眼泪止不住流了下来，记者几次相劝，才令其情绪稳定下来。
“事情拖了这么久，房价一直在涨，但工资基本没涨。”D老师说，从2003年拖到今天，房子还解决不了，反而是让他们背了更多负担，如果早些年就说解决不了房子问题，我们或者早就买了，或者早就离开暨南大学，“到哪里都是给房子的，不少老师就因为没有给房子，早就离开了暨南大学”。
“‘解决住房’，要么是分配，要么是以低租金来租给老师，或者用货币补贴教师在其他地方购房。”几位老师表示，如果按现在的价格购买，这根本就不是解决，我们将采取上访、走行政程序甚至准司法的办法，“万不得已，我们也会采取司法手段”。
回应
暨南大学人事处处长饶敏：深表同情 如何解决按政策
针对几名老师反映的问题，暨南大学人事处处长饶敏表示，当时确实发过关于优厚条件引进人才的文件，文件中也确实表示要“解决”这些教师的住房问题，但如何来理解“解决”这个字眼，当时没有说清楚。
“我们当时是采取了一元一平（方）米的低租金的办法，这样来看，也算是解决了。”但她也表示，对老师如今的遭遇深表同情，但如何解决只能按学校的政策来执行。
昨日下午，记者就几位老师反映的问题正式向暨南大学宣传部发去采访提纲，相关人士答复记者，将尽快汇报领导，争取早日回复记者
2010/09/14回复
satellite
hongman13楼还是那句话，涨房租本身未必不对，但华工教师收入太低，应该提高一下了！华农的老师待遇可是大大好于华工的！
再者，学校提房租的时机不对，真三年前提了，发放一笔房补，一批老师也就买房了，那时候迟迟落实不下来发放房补；现如今，房价高涨，眼见着买不起房，却又提租，太不合时宜！
再者，学校提房租的时机不对，真三年前提了，发放一笔房补，一批老师也就买房了，那时候迟迟落实不下来发放房补；现如今，房价高涨，眼见着买不起房，却又提租，太不合时宜！
2010/09/15回复
joe_yoyo16楼广州的教师收入有一个很奇怪的现象，进入门槛高的反而工资会低一些，一般来说，相同职称等级，比如中学一级和高校讲师，中学会比高校收入多一些，很多中学教师还有灰色收入（比如家教，家长送礼），而高校中，年轻老师的统发工资都差不多，关键是学校自发工资以及灰色收入存在很大差异。大学老师的灰色收入主要来自于兼课，横向课题，公司兼职，大部分年轻老师特别是偏向理论专业的，很难有灰色收入，这样就主要靠学校发得课酬，津贴等。很多职业技术学院课时多，课酬高，福利好，普通讲师年收入十几万，而一般本科院校就差很多，只有像华师，广东金融学院的年轻老师稍微风光一点，至于层次最高的985，211高校的讲师，学校对年轻老师很不重视，课时少，课酬低，光靠工资真的很惨。当然，有了985,211高校的平台，年轻老师随着资历的增加，成果的涌现，越来越有机会拿到一些横向课题，如果可以招硕士，乃至博士，再搞一些课题，日子就可以过的挺滋润了，我想这也是目前985、211高校的年轻老师之所以还没有大规模跳槽的原因，。
2010/09/18回复
ststpmannose18楼joe_yoyo:
广州的教师收入有一个很奇怪的现象，进入门槛高的反而工资会低一些，一般来说，相同职称等级，比如中学一级和高校讲师，中学会比高校收入多一些，很多中学教师还有灰色收入（比如家教，家长送礼），而高校中，年轻老师的统发工资都差不多，关键是学校自发工资以及灰色收入存在很大差异。大学老师的灰色收入主要来自于兼课，横向课题，公司兼职，大部分年轻老师特别是偏向理论专业的，很难有灰色收入，这样就主要靠学校发得课酬，津贴等。很多职业技术学院课时多，课酬高，福利好，普通讲师年收入十几万，而一般本科院校就差很多，只有像华师，广东金融学院的年轻老师稍微风光一点，至于层次最高的985，211高校的讲师，学校对年轻老师很不重视，课时少，课酬低，光靠工资真的很惨。当然，有了985,211高校的平台，年轻老师随着资历的增加，成果的涌现，越来越有机会拿到一些横向课题，如果可以招硕士，乃至博士，再搞一些课题，日子就可以过的挺滋润了，我想这也是目前985、211高校的年轻老师之所以还没有大规模跳槽的原因，。
查看原文这一看就是内行人,基本是实情.
2010/09/28回复
