先说我吧，我在一间挂名是市一级的幼儿园上班，底薪1100，再加一百全勤奖和一百安全奖，到手只有1300，但如果请了一天假，我一百就没了还有加上当天的工资，相当于没了150元，所以我不敢请假啊，我请不起啊，这样的工资高吗？我每个月到手不高于1300，还是早上7点20分上班到下午5点半，还是在广州的。

家长给幼儿园的赞助费和每月托费都给谁了？8  不清楚小孩所在幼儿园的工资多少，但觉得幼儿园老师要管理这么多小朋友，压力很大，很不容易。对教过自家孩子的老师都觉得挺满意的。

如果是公立学校的老师工资就很高。  现在教师的工资很8错了，但是我觉得中国现在的问题是很多老师都不怎么的。好像很多都是一些背景不错的人家的女孩子，为了门面，嫁得好。所以就去当老师。但知识面实在吓人。

我朋友，东山区民办幼儿园副园长，一个月下来扣掉乱七八糟的东西，大概2500左右。那里的老师，如果正常收入每个月也就1500--1800左右。同学，96年在顺德碧桂园当保育员，2800一个月。其实大部分幼师的工资都是比较低的。楼上有些朋友说老师很多灰色收入，家长给红包。其实自己作为家长想想，即使你会给老师红包，你会不会每个月都给？而且也不是每个老师都会收受家长的红包的。幼儿教育其实是教育的最基础的环节，近年来才越来越受到家长们的重视，但是很多人对幼儿园老师的观念就是：你就是个阿姨，看小孩的。哎呀，你做幼师的啊？真幸福啊，每天和小朋友玩玩就过了，多开心。你们就好了，每年有两个假期。带小孩有什么累的？跳一跳，唱唱歌就行了。就是因为许多人的这种观念，所以幼师的地位一直无法提高，作为教师要求其实不高，家长的理解支持，孩子的健康成长。幼师的成就感很低，不少孩子毕业后都不会记得自己幼儿园的老师，而且幼师每天都是日复一日地重复着繁琐的工作，还要带孩子唱唱跳跳、写写画画、讲故事，给他们奠定以后的基础，其实每天看到那么多孩子开心的笑脸，看到他们的成长，老师们都会很愉悦。如果家长能够对她们的工作理解、支持、配合，老师们对工作的体验会更愉快。责任心只和个人素质有关，和工资的关系却不大。如果工资和个人的素质有关，那么公务员呢？