linnyll:晕,哪能教人做人流啊。27岁也不小了。不赶紧生,马上就三十了。再说,流了一个再怀也不一定就容易啊。伤身体。生了吧。四个多月了要是流好像得做引产,那也跟生是一样的了。查看原文强烈赞同!!!!!!
catfine:4个月的BB,已经是一个完整的,有血有肉有感觉的鲜活生命,哪有人舍得亲手剥夺自己骨肉的生命?事业不是人生的全部,BB才是真正属于你的,说句现实的,即使你公司再辉煌,那也不属于你的东西,一个人如果努力,无论到哪里都是金子!我作为男生,也鄙视你的经理,以生命换取赏识,自私且冷血,以后为了公司的利益,会不会牺牲你呢?查看原文说得很好!!支持~~~
我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...楼主把孩子生下来再说,是金子在哪里都发光。说句不好听的万一这个孩子打掉以后产生什么并发症,以后都生不了孩子的话后悔都来不及了啊
我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...BB是自己身上一块肉,你舍得割舍这心头肉吗?更何况是一条生命。工作历程还很漫长,机遇总会有的。生育机会得来不易。
楼主,先别急,分析一下目前的情况再做决定也不迟。一、该职位是否非你莫属?或者说能和你竞争的人有多少,新招或者在公司内部提升的人是否能和你抗衡?二、你自身的反应如何?因为你已孕四个月,早期的反应期应该过了,如果你有信心,可以开诚布公地和人事经理提,孩子不打,工作照做,因为你承受得住压力,如果家里有足够的支持,还可以承诺产假一满立即上班。先把位置占了,更何况你有这个能力。我们公司就有个人事部副经理(副手),也是事先完全没和公司说,先答应主持全面工作(原来的调去别的部门了),工资先拿齐了(副职和主持全面工作的工资是不同的,后者高点),待公司下文后立马怀,而且情况还不大好,就一直拿着工资躺医院,啥事都干不了,公司也拿她没办法,只得马上从部门提了个副经理,还帮她干活。现在生了九斤的儿子,财名利兼得啊!
我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...那当然是要BB啦,而家都四个多月了,再过五个月就可以见到了,钱是挣不完的,好多有钱人想要BB都无