本帖最后由 菜根007 于 2014-9-18 12:09 编辑 yayachen2009 发表于 2014-9-17 23:31 他辞职了才发现，正如小何生说的，以前他带过的人并没有怎么样，他以前为了这些他称为兄弟的下属，这些他 ...不要说，人走茶凉，人未走茶都凉！这两年，经历了公司的换届，不夸张地说，看多了世态炎凉！做到高层的老员工一个一个被逼走，说能屈能伸的那些是没经受这种状态的煎熬，不是能想做能做的下去的。四十岁年龄不算老，什么时候开始都不迟，支持你LG自主创业！

本帖最后由 菜根007 于 2014-9-18 15:43 编辑 yayachen2009 发表于 2014-9-18 15:14 是的其实今年开始我已经发觉我老公忧心忡忡了，我仍然希望他能保留这份工作，但是6月份开始老总就开始洗 ...说多两个案例：1、我们部门总监，是原来老总秘书出身，在公司可谓是呼风唤雨的人物，一人之下，万人之上，跟我们说话都是命令性语气。原来老总走人，此人忙与原老总划清界限，积极主动向新领导层靠拢，表决心，表忠心，可谓能屈能伸的典范，但早已被人列入黑名单，即使再怎么努力，在新领导层平稳过渡之后，仍被踢出局。2、公司销售副总，在公司辛苦耕耘二十年有余，工作尽心尽力，可以说整个销售都是他一手带出来的，但被新老总排挤，工作权力被一压再压，终成闲职。能够做到公司副总，一定是人上之人，让他等着被炒，等着拿赔偿金是何等痛苦的一件事，于是悄无声息的辞职走人了！让人感慨，职场如战场！LZ不必忧虑，能吃得上饭的前提下，让LG放手去搏吧，不要光看眼前的利益，给他支持！换而言之，即使创业不成功，还能凭技术活吃饭，怕什么呢！我一朋友老公，做到XXX公司高层，近四十的年龄，放弃去搞农产品了，连体力活都要自己做，反差天上地下，但做得很开心，是自己要追求的东西！

这是不一样的，之前能创办公司，是在集团的支持下，有资源，有人力，但是自己办公司，就是从完全的无开始了，非常非常不一样啊

完全同意，也来学习一下，

都已经辞职了，也不可能再回去，lz只能两公婆一起向前看了

高人高人！

我就是怕这种状况出现！而且就算我能接受，我父母都不会接受的！他们离我们很近，经常帮我带孩子，如果他们知道老公辞职，又青黄不接，家庭的重任落到自己女儿身上，我真的很难以想象啊

乔布斯都给人逼走过。很正常。不过轻易就放弃，有点浪费了，可以冷处理，等过了年收了大红包再走。

我老公也辞职了，做到这个月底，准备创业了。不过辞职前他建好了出租屋，保障了家里的生活水平不会因为他辞职而降低。男人有时候还是要闯闯的

好厉害！

说的太好了！！为什么回复没有收藏功能！！我隐隐觉得可能有一天我会需要这个见解去开解身边的人。。

学习了,都了理智之人

既然能将这个公司做到风生水起，自然有能力再创造一个自己的公司，何必看人脸色。  

果然深偕办公室政治啊。佩服佩服。另外说明，人在职场，真的要能屈能伸，千万不要把自己当回事。否则死得很冤，

如果没有固定客源，自己创业真的很难和实力雄厚有基础的企业竞争。你让他私下先干一下看能不能应付，或者找另外一份，反正做到副总，另找新工相对容易和有竞争力。

既然能将这个公司做到风生水起，自然有能力再创造一个自己的公司，何必看人脸色。  

换吧。反正他也不开心。此处不留爷，自有留爷处！

在现实面前还是低头吧，顺应时势也是一种能力。
看帖子是已经辞职了，那就总结教训，未来在社会上也不可能不碰到磕磕跘跘，离开了熟悉的环境，只会更多，好好面对。

能换另一个公司吗？

+1

学习了，不少真知灼见啊