说说后续事情吧他已经辞职3个多月了,这3个多月,我也看到他不断去约人见面谈项目,但是,总体感觉,创业如果没有比较雄厚的人脉根本不成事!这3个多月只有一项谈成了,但是由于出了一点问题,净利润估计就4K,还是3个人分的,现在到手没有,我也不知道,也就是说,3个多月是基本没有收入的。我不是很在乎他到底几个月没收入,毕竟创业是个过程,但是这种状态其实并不好,虽然我家今年最后还是能存点钱,但是他的状态不是特别好,以前虽然很忙,但是还算是很上进,现在我都不知道他每天在哪里?他租了个办公室,每月还要3K多,加上到处飞去谈项目,每次都要几K,每天在外吃饭(以前单位有饭堂),有时请人吃饭也很贵,我每个月帮他还信用卡都要小1W,现金给他准备了10W。家里他一分都不用出。我觉得,哪个老婆有我这么好?这世界上没有了吧?!但是他对我并不好,也非常冷淡,也没有任何感激,我想,有的男人不需要女人付出吧,宁可觉得给与是幸福的吧,因为他当时最辉煌的时候赚的很多的时候,他对我反而是最好的,也许那时他比较有底气。。。。 这才是我家最麻烦的地方。。。咋办呢?以下是原来的故事,大家想看就看吧我LG是一家公司的副总,年龄40,高薪,但是原来要升正总的,被上头压了个人过来,然后对方处处排挤我LG,不但把我LG手下提升的部门经理一个接一个炒掉,换上自己的人,也把重要工作揽走,安排些鸡毛蒜皮给我LG做,我LG是那种比较有才华又不是很会低头做人的人,受不了排挤,冲动之下提出辞职,正中老总的下怀,本来还想不好把我LG弄走的,现在逼他走正好,又不用赔偿,但是临近年底,不但大笔的年终奖拿不到,赔偿金也没有了。他现在想去创业,他是IT业,这个行业有暴富的,也有很多根本做不起来,现在他和2个同事都想辞职,一起创业,可是项目要自己找,而且凭他们3个人,肯定要累死累活也不一定有成绩的,就算搞到几个小项目,也不持久。我知道他现在工作环境是很压抑,老总对他看不顺眼,他自己的人也一个接一个被炒,但是放弃高薪,又是这把年纪了,创业万一失败呢?我们还有一个4岁的孩子要养的!在他辞职后,就靠我一人工资养活一个家?如果是你,你会支持他放弃高薪工作去创业吗?我当时和他说,保住工作,哪怕清闲就清闲咯,私下创业,等创好业了再辞职也不晚,但是他执意辞职,觉得呆不下去了。。。。。我真是非常无语了。。。-------------------------------------可能我没交代清楚,现在公司是集团的分支机构,是我老公一手创办的,在集团支持下创办的,从无到有,从10几人到现在几百人,都是他招的,所有业务都是他最后拍板的,当时集团领导对他很器重,让他有很多权利和自由度,公司发展非常好,他虽然一直是副总,但是主持工作的。到今年突然集团调了一个人过来当正职,过来摘果子了,那个人包揽了所有荣誉和功劳,一边想快速吸取所有经验,一边想办法排挤我老公。在这种情况下,我老公非常难以忍受了。。。。。。本来我说,他可以忍,但是他说,公司就像他儿子,他养了一辈子了,最后不叫他爸爸了,我明白这种感受。。。。而且一但公司发生问题,正职就让他背黑锅。男人的自尊心根本承受不了他之前不问工资待遇,为公司自己掏钱办业务,把公司当自己公司了,全身心投入啊,最后被人摘了果实了,还被人排挤了---------------------------------------------------------谢谢大家!我认真看了每一位回复的,没有及时回复所有人,说声抱歉。谢谢你们的鼓励和支持,引导和分析!我已经决定支持我LG创业了,他自己给他定的期限是1年,这1年可能会有一些零散项目,1年内如果找不到长远收益项目,或者还是没有思绪,他就会去找工作,相信那个时候的他,会更加知道如何去做!我就不再咨询了,大家也可以不用回复我了。谢谢。-------------------------------------------------------------------------
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