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来八一个伪富二代的奇葩故事

154107398谈天说地

公司里一个奇葩,伪装成富二代,还各种心计,来八一八,大家一起来参观。


背景:去年8月,公司要运营一个微信号,要招一名微信专员,当时有2个候选人,都是在第三方微信运营公司做过,其中一个男的要求3K多,但做的时间也不长,自述水平不是太高,但有兴趣在此发展;另一个是女的,表面很精干,自述在第三方做到总监位置,要求6K。面试时拎着LV的包包,还问公司有没车位提供,觉得90后也够张扬的。

我考虑到是一个新的岗位,也不知能力到底如何,于是向老板建议,两人都入职
,男的做微信专员,女的做微信主管,但另兼管一下公司的一个活动执行,下属有媒介专员与平面设计各一人。

女的通知入职时,马上要求工资8K,还说是复试时老板口头答应的,我问了一下老板,他说有提过,如果能力达到,8K可以。

于是做背景调查,发现所提供的电话打不通,其中一个甚至找不到公司名,与本人沟通,说了一大通理由(与该公司有保密协议,不能透露公司名称,简历上是写他父亲担任股东的其中一个公司名),打不通的,又另外提供了一个手机号,打通了,职位与工作内容基本相符,但总共只有4个月的工作时间,入
职时间有造假,而且是微信专员入职,转正即升为总监,工资从4K升到8K,另还有提成收入,也有点不可思议,一是升得太突然,二是这么好的职位和收入还要离职。但又想到这个新媒体,也许是不一样的,没有传统行业的排资论辈。

于是将背景调查的结果给到老板,老板觉得年轻人,夸大点也情有可原,说还是入职吧。
2015/07/27
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每天吃西瓜:
我看楼主是写小说出身的。比电视的宫廷戏还要夸张。
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真人真事,只怕还没写到家呢!后面有图片为证。
2015/07/28回复
每天吃西瓜:
有点过了。发人家照片不道德。删了吧。
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你知道哪个是Y吗?
2015/07/28回复
看图片,楼主公司似乎搞抽奖活动。
2015/07/28回复
原来用人单位真的会打给之前公司问啊~感觉好尴尬啊!如果还没辞职的这样前公司不是知道自己要跳槽了吗。。。
2015/07/28回复
真给的起工资。。。
2015/07/28回复
心彤妈妈:
续:到11月,公司的重要活动结束了,在这期间,她倒是有不少加班,但我作为人事部,也收到了不少同事的投诉,如胸卡,给自己专门定做“组委会负责人”的头衔,其他所有的同事都是工作人员(包括广告总监),给客户的宣传册,不夹我们市场人员(她这个市场部只是做活动执行,不是真正意义上的市场部)和业务人员的名片,有一个老业务经理投诉到老板那里去,她撒谎说因为印名片来不及,别人没有名片,所以夹她的,业务经理说他们都有名片,老板也不理。撤展那天,6点钟下班时临时给我电话,要我给她找车运撤展的物品,第二天网管告诉我,车到了,她要网管和另一个业务员负责把撤展物品拉到江高的仓库,凌晨一点才回到家,她和部门人员去庆功了,还在朋友圈发各种加班辛苦的照片。最重要的会议那天,我也去了,中间出了各种小状况,她一概不理,我们帮她擦了不少屁股。活动结束后,老板要我在公司搞一个庆功表彰会,专门表彰她,我认为很不合适,但老板坚持,最后我也只好照办。庆功会上,我看到几个部门经理,表情都很不舒服,看在老板的面子上,勉强附和一下。
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重点是,为何这些事情只有员工看到,即使员工投诉到老板那里他也当作不知道,这里面有什么猫腻猜猜也知道吧。所以你们还能怎么样?不过怎么觉得那么像虎妈猫爸里赵薇和蓝盈莹那段啊~
2015/07/28回复
知嬤知嬤8楼
你们办公复杂
2015/07/28回复
【人间4月天】:
重点是,为何这些事情只有员工看到,即使员工投诉到老板那里他也当作不知道,这里面有什么猫腻猜猜也知道吧。所以你们还能怎么样?不过怎么觉得那么像虎妈猫爸里赵薇和蓝盈莹那段啊~
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这么多人提猫爸虎妈,我还没看过,看来要脑补一下。
2015/07/28回复
心彤妈妈:
你知道哪个是Y吗?
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应该猜得出,不过费事说了。
2015/07/28回复
LING19840704:
原来用人单位真的会打给之前公司问啊~感觉好尴尬啊!如果还没辞职的这样前公司不是知道自己要跳槽了吗。。。
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做背景调查前会知会本人,如没离职,会跳过目前公司。
2015/07/28回复
心彤妈妈:
你知道哪个是Y吗?
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根据你之前描述的腿短粗,肯定是豹纹那个!!
2015/07/28回复
回忆格式化:
根据你之前描述的腿短粗,肯定是豹纹那个!!
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还配了对绿色鞋子
2015/07/28回复
每一个公司都有这么一个人,各种莫名其妙深得老板心的。
2015/07/28回复
ToniaTonia15楼
还配了对绿色鞋子
湖北妹子,九头鸟!还是小心为上!
2015/07/28回复
第一个女的一看就知道不是富2代了
2015/07/28回复
p_2001p_200117楼
心彤妈妈:
公司里一个奇葩,伪装成富二代,还各种心计,来八一八,大家一起来参观。背景:去年8月,公司要运营一个微信号,要招一名微信专员,当时有2个候选人,都是在第三方微信运营公司做过,其中一个男的要求3K多,但做的时间也不长,自述水平不是太高,但有兴趣在此发展;另一个是女的,表面很精干,自述在第三方做到总监位置,要求6K。面试时拎着LV的包包,还问公司有没车位提供,觉得90后也够张扬的。我考虑到是一个新的岗位,也不知能力到底如何,于是向老板建议,两人都入职,男的做微信专员,女的做微信主管,但另兼管一下公司的一个活动执行,下属有媒介专员与平面设计各一人。女的通知入职时,马上要求工资8K,还说是复试时老板口头答应的,我问了一下老板,他说有提过,如果能力达到,8K可以。于是做背景调查,发现所提供的电话打不通,其中一个甚至找不到公司名,与本人沟通,说了一大通理由(与该公司有保密协议,不能透露公司名称,简历上是写他父亲担任股东的其中一个公司名),打不通的,又另外提供了一个手机号,打通了,职位与工作内容基本相符,但总共只有4个月的工作时间,入职时间有造假,而且是微信专员入职,转正即升为总监,工资从4K升到8K,另还有提成收入,也有点不可思议,一是升得太突然,二是这么好的职位和收入还要离职。但又想到这个新媒体,也许是不一样的,没有传统行业的排资论辈。于是将背景调查的结果给到老板,老板觉得年轻人,夸大点也情有可原,说还是入职吧。
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你们老板是笨蛋啊,混了这么多年,哪些人是有真本事,哪些人是祸害看不出来?这种人做老板,也是白混了!
2015/07/28回复
每个公司总有一些搞事的人。要不上班少了好多乐趣。
2015/07/28回复
好想知道楼主公司还请人吗?或者一般像你们公司都会怎么招人?为什么网上好多招聘都是销售的
2015/07/28回复
顺提…我估系豹纹卷发那位…
2015/07/28回复
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