我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83715265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
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tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
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美好的美好沙发大家不如教下lz，下一间公司hr做入职背景调查怎么留后路。可能lz遇到一间好公司，lz什么都不知道就被否掉。 ...
2016/06/03回复
kivicgz美好的美好4楼满三年8个月了，九月份四年啦
2016/06/03回复
美好的美好5楼流氓兔Jessie:
给其他电话？不现实，hr不是通过你给出的那个电话致电过去的，如果是手机更加不 ...查看原文
给其他电话？不现实，hr不是通过你给出的那个电话致电过去的，如果是手机更加不 ...
调岗不是公司想调就能调，还要调得合法，和原岗位差得太远，员工有权不接受。楼主，你去找个劳动法援助律师咨询下吧，我记得楼上有人提醒过你
2016/06/03回复
美好的美好6楼想问一下各位，如果合同和社保的工资按照一个低的数来签和购买，实际工资比那个高（工资条是写基本工资+奖 ...
2016/06/03回复
何嘉瀛:
赞同，他们不仁，你也不义呗，竟然要人签自离，太过份了。如果是经济不好要栽员，那也得好好谈，一来就踩人，踩完就要人签自离。太令人反感了！
查看原文那确实啊，那还是营销总监呢，为了让我签字不会把话说好听点吗？平时骂这个不会谈判那个不会处事，自己又好的了哪里去？把我说得服服帖帖的我说不定会鬼迷心窍给签了
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼10楼:
公司有公司的难处，但是你要裁人就得有裁人的实力啊
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼11楼315121952:
你首先打印你们单位的营业执照出来 看看你们单位的注册地是哪里的？就去所在区的街道劳监部门投诉，你一投诉劳监的工作人员就会联系企业的负责人，解决你的问题！但你千万不要签任何文件 单位停你网站任他停 反正是单位在搞鬼！
查看原文我已经打印出来了，谢啦
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼12楼angel_chow:
主动找人事或领导吧，告诉他你可以走，按照劳动法，按照劳动法法规办事，该赔的都要赔给你。不然仲裁见。。。而且在外面唱衰嚟间公司。给他们知道你也不是好惹的。。。
查看原文现在不想把事情闹大，等他们几个领导讨论吧，说今天会给我回复，实在不行再说
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼13楼susu1366:
同情楼主 但是赔才赔多少有那么多时间跟公司耗 不如早点赶紧找个好下家不觉得一个明摆被炒的人 坐公司很另类么
查看原文不觉得我多另类啊，我自己做些自己的事，就像听到那总监骂别人不好好催款说的，明明是很正当的事，为什么把自己搞得像小三似的？
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼14楼美好的美好:
你完全可以提供证明你是被迫离开的。作为HR，也不是一昧偏听偏信前公司的话的。
查看原文谢谢你！
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼15楼kivicgz:
楼主，跟领导谈话的时候记得录音
查看原文嗯嗯，谢谢，么么哒……
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼16楼美好的美好:
调岗不是公司想调就能调，还要调得合法，和原岗位差得太远，员工有权不接受。楼主，你去找个劳动法援助律师咨询下吧，我记得楼上有人提醒过你
查看原文其实是我要调岗，但是公司怕我要二胎，不让我调，顺便想把我搞走。昨天有人找我谈说可以调了，可以去帮我说话，我说我不做了
2016/06/03回复
流氓兔Jessie楼17楼美好的美好:
呵呵上市公司敢来这招？楼主，你使劲告吧！
查看原文听你说了我更有底气了
2016/06/03回复
小樱桃之家
