我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83497265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
精选回帖
tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
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qiutt68
小何生5楼丹丹吗:
你别吓坏楼主了，下一家要调查就去查吧，谁怕谁啊？难道员工只能认栽吗？可笑。我就搞过劳动仲裁，谁会来调查我啊！
查看原文小公司一般都不会，大公司肯定是会的。要职也一定是会的。你公司可能是没有查，因为真查你的公司，你根本不会知道，可能只是觉得复试没有过而已。
牛b的外企，不单是自己有职能齐全的人力资源部，还有外包服务，找咨询公司做调查。不过楼主这种年纪这种职位是不用怕会遇到这么严厉的程度。不过打个电话核实一下过往经历，好公司是会有的。
牛b的外企，不单是自己有职能齐全的人力资源部，还有外包服务，找咨询公司做调查。不过楼主这种年纪这种职位是不用怕会遇到这么严厉的程度。不过打个电话核实一下过往经历，好公司是会有的。
2016/06/04回复
cathycdm
明年今日
被注册O
流氓兔Jessie楼10楼继续更新，今天早上到公司无法登录电脑了，先找IT，不行就找人力主管，这个问题一定要给我解决了
2016/06/06回复
流氓兔Jessie楼11楼cathycdm:
凡事要录音！你公司停你网这件事证明他们无良。你要搜集好证据
查看原文今天连电脑都登录不了了……
2016/06/06回复
美好的美好12楼美好的美好:
你认为这么渣的一个公司，在新雇主做背景调查时，公司领导会因为员工“听话”而为她说好话？
查看原文我不知你说的“大部分公司这样想”的数据是哪里来的。至少我是属于这个行业的人，背景调查不会只查一个公司一个人。
2016/06/06回复
流氓兔Jessie楼14楼美好的美好:
你用手机上私人邮箱发邮件给IT和HR，说明你的网线现在上不了，无法工作，请他们协助解决。
查看原文刚才人力主管找我谈了，说赔不了我那么多，让我继续做我原来要做的岗位……这可咋办呢？我这问题都搞得这么大了，居然就这样给我解决？
2016/06/06回复
流氓兔Jessie楼15楼我这要是去告也告不了了吧？
2016/06/06回复
流氓兔Jessie楼16楼tiffany-mm:
如果人力找你谈话，你直接说，公司炒人可以，但按劳动法，一年补1个月工资，如果让马上走人，再补多一个月代通知金。如果谈不成，你要直接跟他说只能去找劳动局仲裁，要准备好你的在职资料，合同，工牌，银行流水。如果公司没买社保，没买供积金，没给加班费可一齐追回~~以前我公司也比员工告到仲裁，该赔该补还是要给回员工的。但仲裁时间比较长，一般经历几个月。建议协商最好。
查看原文现在就是没谈成，公司不愿意赔，让我继续上班，我还能告吗？
2016/06/06回复
流氓兔Jessie楼17楼Zukee:
你这个情况，可以先到仓边路的广州市法律援助处咨询坐班律师，因为是政府设立的咨询援助机构，咨询免费的，你可以得到更详细的资料和下一步应该怎么做。劳动仲裁是免费的，你这个情况绝对有得赔，最重要的是谈不拢不要跟公司说去仲裁告他们，他们知道你下一步行动肯定会做事阻止你顺利收集在职证据。
查看原文现在让我继续上班，不炒我了，都不知道该怎么办了
2016/06/06回复
天生购物狂98流氓兔Jessie楼19楼天生购物狂98:
对于员工而言，公司实力强大太多，有时间拖，有律师。所以尽量协商，不成再找劳动局。
查看原文现在说不炒我了，我还能找劳动局吗？
2016/06/06回复
雪梨mm
