试用期怀孕被炒，难道来公司吵就有用吗？
30860142谈天说地
rocky83来了一个多月，请问为公司付出多少呢？凭什么你怀孕在家休息还要给钱你呢？你觉得公司炒你不公平，你不劳而获要公司给钱养你，公平吗？
各位女同胞们，有时候真的不要一切都为自己而想，如果你在公司呆了两三年，为公司付出了很多，那公司给你的福利是应该的。但对于那些三个月或者半年后一签劳动合同就怀孕，还拿着合同威胁老板的女同胞们，你们觉得这样对公司公平吗？
一百多天！公司无偿养你，你又不劳而获在家休息，你自己过意的去吗？合同法是用来维护合法利益的，不是给你们用来威胁老板的，请各位有这样想法的女同胞们要学习做人问心无悔！
我只是一个打工者，我不是老板，但今天看到的一切都觉得我真的觉得对公司很不公平，所以就想发泄……
2016/09/29
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15楼1970/01/01回复
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苏翊
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柒喵喵o11楼注册名字这么难:
我公司最近在给我招一个助理，我面试了一女的27岁孩子3岁，承诺3年内不生二胎，到老板这关面试被刷了，说3年不生二胎这话不能当真。
查看原文老板很现实啊
2016/10/01回复
mandyzeng0926注册名字这么难:
我公司最近在给我招一个助理，我面试了一女的27岁孩子3岁，承诺3年内不生二胎，到老板这关面试被刷了，说3年不生二胎这话不能当真。
查看原文请问助理还招吗？什么方面的助理？
2016/10/01回复
kawaiii13楼女人好可怜222。我也曾在公司试用期后有了，但公司很仁慈没炒我。然后我很努力做够五年。再二胎。尽管我一直不受重用，但当时这样有了，公司起码是有和我商量的。所以我也尽力去做好。女人何苦为难女人啊！虽然楼主说的同事去大吵大闹是不对，但都是因为公司太处处逼人，我想一个有人情味的公司先会留到人。
2016/10/01回复
veer88
小胖子老婆15楼这个嘛，依法办事。公司不是来做慈善的，员工也不是来贡献青春的，没有换取她劳动的合理报酬，谁来做呢？请不请得起任劳任怨的员工，还不是看公司能给员工多少回报，多少发展空间。
2016/10/01回复
小鱼蛋妈咪噢
newwife17楼CD1F:
钱不是你出的，你当然不肉痛。你做老板请个孕妇回来干活，，，呵呵。
查看原文孕妇也分人的，我怀孕后没缺过一天工，做到超预产期才不得不休假。其实要看工作性质与个人的责任感还有具体情况。
2016/10/01回复
塔塔和夭夭
小老鼠爱兔子
