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28984177房产楼市
趴趴pig2018/05/17
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姸瑜
wenzi_dryfly拿钱走人 好聚好散吧~~ 为了那一个月以后可能失去更多
2018/05/17回复
fanliangju据我了解啊，哺乳期不能提解雇，如果一定要解雇，按照双倍赔偿，你的情况应该是赔偿四个月工资，外加一个月的是啥提前通知工资，我也不是特别明白，只是看我们公司这样炒人的，（所以很多人不想干的内心一万个想被解雇啊）具体的，你咨询劳动局吧
2018/05/17回复
如花的季节5楼趴趴pig:
4444444444
查看原文背景调查，就是新公司会打电话给你旧公司对你进行了解，如果你们是不欢而散的，旧公司对你的许价会有一些不利的说话。我以前招人的时候就碰上过领导唱衰离职人士的个案，最后放弃那人。
2018/05/17回复
趴趴pig:
11111111111111111111111111
查看原文真是不想刺激你，工作年限，其实你实际在公司工作年限是几长？坦白讲句，我比较赞成其中一个回复，就是拿钱走人。如果你不是处于怀孕期，哪次续约也不会成功的。
2018/05/17回复
不是超人的人
夏天吹过的风123
kityan668810楼胖胖的叮当猫:
现在已婚未育的就是很难找工作，太多单位觉得你就是进来怀孕休假的。楼主你这样其实有点不厚道吧，公司这样可能不合法，但却合情。😔
查看原文可怜有些夫妻是想生也没办法，哪些女性要找工作才尴尬。
2018/05/17回复
kityan668813楼趴趴pig:
333333333333？
查看原文没有话你生小孩不厚道，但也不是生小孩就是大条道理。现在事业单位也不省油的灯，有时出来工作，着数不能全你拿的。而且看过你的回复，你还是专心在家带孩子吧，世界太大了。
2018/05/17回复
kityan668814楼一粒沙yeah:
怎么可能一进单位就转正呢？和你是否第一名一点关系都没有。转正才是编制级别内，进单位后算有编制没级别。所以没级别的，只能算见习期。任何单位都不可能马上转正的，何况你都一直在生孩子。你连自己什么时候转正都不知道，单位留你何用？所以，还是给大家点后路，好聚好散吧。
查看原文第一名的成绩，背景调查不知道？入单位2个月左右就有怀孕，自己最明白自己想做咩，不要讲得这么大条道理。
2018/05/17回复
BasilW
