趴趴pig
多事为了辞掉一个正式专技人员，某事业单位请了律师介入；为了辞掉一个合同制工勤人员，某机关宁愿赔几个月的工资。如果不是当事人太不受欢迎，一般不会轻易被需要人的机关事业单位开掉。
我对一些同事很不满意，最多建议他们调整岗位，也不会轻易提炒掉他们。
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29012177房产楼市
2018/05/17
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趴趴pig楼4楼回复 秀禾乃 的帖子
本帖最后由 秀禾乃 于 2018-5-18 10:39 编辑 在事业单位里面呆过的人都知道，无论是编内和编外，单位都不 ...
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2018/05/18回复
Mmnancy
夏天吹过的风123
秀禾乃7楼趴趴pig:
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查看原文既然是这样子，说明单位对你已经非常的好；而你却发这贴子在求助赔偿一个月还是二个月，计较得失，就知道你的心量也有多么浅，甚至是不懂得感恩的人。
2018/05/18回复
秀禾乃8楼多事:
为了辞掉一个正式专技人员，某事业单位请了律师介入；为了辞掉一个合同制工勤人员，某机关宁愿赔几个月的工资。如果不是当事人太不受欢迎，一般不会轻易被需要人的机关事业单位开掉。我对一些同事很不满意，最多建议他们调整岗位，也不会轻易提炒掉他们。
查看原文对的，事业单位不会轻易改变人事状况，不喜炒人，大家都不想得罪人，做丑人。
2018/05/18回复
PSAT
姸瑜11楼产假正常半年，哺乳期半年，每天一个小时，约25天，加上劳动法规定的孕妇工作时间限制，比如七个月以上不可以加班等，差不多的了，不清楚贵司工作强度，我们私企加班是没商量的，通宵时不时，凌晨四五点也试过，为照顾孕妇同事都会自觉接受增加工作量的安排，去年团队两个同时怀孕，其他同事也是累的够呛。
2018/05/19回复
sheeryiro112楼楼主可以考公务员，没毛病，随便生
2018/05/19回复
31251843213楼楼主，你以为事业单位就不会做社会调查吗？我和我父亲都是事业单位的，我父亲还是人事主管，这事业单位圈子有多大？随时能打听清楚你的背景，你这样和原单位较真，对自己一点好处也没有，任何用人单位都不会喜欢招这样的人。
2018/05/19回复
夏日花凉茶趴趴pig楼15楼回复 312518432 的帖子
楼主，你以为事业单位就不会做社会调查吗？我和我父亲都是事业单位的，我父亲还是人事主管，这事业单位圈子 ...
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2018/05/19回复
31251843216楼你不要说气话，你发帖是想寻求帮助，大家劝你不要意气用事，没必要和原单位再纠结这件事了，更加不要最后走到仲裁这条路对你才是最有利。你觉得当个人和单位闹到仲裁，对你日后的职业生涯规划有什么好处？好名声真的很重要。政府单位从来不缺人才，一个人想职业生涯走得更好更远，需要的不单是专业知识、业务能力，更多是个人名誉。一个人的名誉就像一张人生名片随你终身的，有好的名誉，才能获得更多社会尊重，在今后的工作生活才能得到更加公正的评价与帮助，一时吃亏不是坏事。你静下心来好好想想。
2018/05/19回复
超越202017楼同情楼主，这个社会好现实，要不是嫁个好老公，要不从一毕业就找个好单位。楼主本质没有错，只是国情不允许。我猜你不是为了一个月的工资，而是为了一口气而已，放平心态，退一步海阔天空，人生的路还有很长，这几年的经历你就当是人生阅历吧，没什么大不了的，而今迈步从头越吧！
2018/05/19回复
小新麻麻呦18楼樱桃小肉团:
感慨下女性职场的艰辛。我现在这份工作已经做了八年半，入职第六年才生孩子，生孩子前一周还在出差，前一天晚上还在加班（强烈不建议学我，事后回想起来很后怕，也很心酸），产假期间在家里办公，一出产假就背着娃出差八次直到哺乳期结束。如此付出才能保证工作的持续稳定。我现在招人也会说清楚，如果是女性的话入职两年内不能怀孕，同意了再来。楼主的问题不是生孩子，而是一进公司就怀孕生孩子。犯了人事大忌。现在不要去计较几个月赔偿的问题，拿着公司赔偿尽快找到下份工作才是正解。
查看原文好佩服，看来你两套天河北都是辛苦换来的
2018/05/19回复
樱桃小肉团
sdgoo
