联邦移民当局（“FBI”？？？）本周展开新一轮的「无声」打击非法雇用黑工行动，旨在确保企业只雇用有在美工作许可的雇员。

执法机构15日向遍布50个州、跨越17个行业的1000家攸关国家安全的公司发出通知，要求对方提交雇用记录接受政府审计。奥巴马政府的最新举措，令从去年10月1日开始的本财年，接受移民当局审计的公司数量激增至2338家，超过了去年创下的历史纪录2196家。联邦政府向违反劳工法和移民法的雇主收缴的罚款，今年截至目前已达710万元，也高于去年全年的690万元。

移民与海关执法局（ICE）的发言人克里斯汤森说：「此次审计旨在判定这些企业是否违反移民法雇用黑工。接到审计通知的公司，遍布全国每个州，规模大小都有，主要是攸关重要基建和关键资源的企业。」涉及的17个行业包括农业与食品、银行和金融服务、商业核反应堆、大坝和高速路建设、饮用水处理、邮政、政府机构、信息科技、电子通讯和运输系统等。

克里斯汤森说：「归根究柢，移民局的核心是最大限度地减少黑工雇用对国家安全和公共安全的威胁。」执法机构之所以挑出这些公司，是因为接到涉嫌非法雇用的举报或情报。

移民局将检查目标企业的新雇员I-9表格和该雇员在美合法工作的许可文件。该表格上含有雇员社安号、出生日期和公民身分声明等内容。

接到审计通知后，公司通常有3个工作日的时间提交材料。移民局通常还要求雇主提供支持性文件，包括工资单、在职雇员名单、公司条例和营业执照的复印件。鉴于审计的敏感性，移民局未公布这些公司的名字和地点。

奥巴马政府已将打击雇主，视为移民执法政策的关键，相比小布殊，奥巴马政府更注重审计雇主，而不是职场大搜捕。克里斯汤森说，移民局将惩罚那些故意违反移民法的雇主，并让其它人引以为戒自觉守法，明白雇用黑工是有后果的，因此逮捕本身并不是目标。

这已是联邦政府第5次针对全美雇主展开审计，最近的一次是在今年2月，当时也有1000家公司接受检查。